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Réseau de transport de la Capitale (RTC)

Superviseur – sécurité physique

720, rue des Rocailles, Québec,QC
  • 74150.00 à 94980.00 $ par année selon l'expérience

  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Contrat

  • Soir ,Nuit ,Sur appel

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Superviseur – sécurité physique
Direction exécutive de l’exploitation et des affaires immobilières
Poste régulier - 35 heures semaine
Salaire annuel de 74 150 $ à 94 980 $ (selon l'expérience)

Ce que nous vous offrons :

• Projets passionnants;
• Directive de télétravail flexible favorisant un mode hybride;
• Conciliation travail / vie personnelle;
• Programme d’assurance collective complet;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Carte OPUS.

SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous la supervision du coordonnateur – sécurité physique et mesures d’urgence, le titulaire est responsable de la gestion des opérations et des activités de sécurité physique, du contrat de service avec l’agence de sécurité ainsi que d’une équipe interne d’agents de sécurité. Il collabore à différents mandats en matière de sécurité en lien avec les actifs immobiliers et réseau et veille à l’application des lois et règlements régissant ce domaine.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Gestion des activités:
• Soutient le coordonnateur – sécurité physique et mesures d’urgence dans l’accomplissement de ses tâches.
• Assure le suivi des politiques, directives et règles en lien avec la sécurité des personnes et des actifs, ainsi que toutes autres règles de conduite édictées par la direction, notamment celles en lien avec la gestion des accès et la santé-sécurité au travail.
• Assure un suivi des demandes et des plaintes et prend les actions correctives nécessaires.
• Collabore étroitement avec l’agence de sécurité dans le but d’assurer un partage des responsabilités et contrôle la performance et la qualité du service rendu.
• Veille au contrôle des accès des entrepreneurs et des fournisseurs en collaboration avec les équipes de maintenance, d’entretien et de projets.
• Effectue le suivi des activités de sécurité physique (tournées, journal des évènements, rapports, besoins, etc.).
• Développe des méthodes optimales de travail et s'assure d’atteindre les objectifs établis.
• Collabore à la mise à jour et au maintien du Plan des mesures d’urgence.
• Fournit le support inhérent à sa fonction lors d’intervention d’urgence.

Gestion des ressources humaines:
• Dirige, forme, supervise et gère la performance du personnel sous sa responsabilité.
• Veille au développement des employés de son secteur.
• Planifie les signatures et assure le suivi des horaires des agents de sécurité internes.

* Les ressources relevant du superviseur - sécurité physique sont présentes sur trois quarts de travail, ce qui implique une disponibilité afin de répondre aux appels d’urgence en dehors des heures de travail (en rotation avec l’équipe de gestion).

Environnement de travail

Environnement de travailRéseau de transport de la Capitale (RTC)0
Environnement de travailRéseau de transport de la Capitale (RTC)1
Environnement de travailRéseau de transport de la Capitale (RTC)2
Environnement de travailRéseau de transport de la Capitale (RTC)3

Compétences recherchées

PROFIL RECHERCHÉ
• DEC dans un domaine lié à la gestion ou formation technique en lien avec le poste.
• Détenir un permis du BSP (ou être en mesure de l’obtenir).
• Expérience en lien avec la sécurité physique.
• Intérêt marqué et connaissances en prévention de la santé et sécurité au travail.
• 3 ans d’expérience pertinente en milieu syndiqué ayant permis de développer des habiletés en gestion de personnel au sein d’une équipe de travail.
• Habileté pour les communications interpersonnelles et le travail d’équipe, être un leader positif.
• Connaissance des systèmes de sécurité (vidéosurveillance, gestion des accès et clés, etc.)
• Capacité d’analyse, de synthèse et de jugement.
• Créativité dans la recherche de solutions proactives.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

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