Technologiste de laboratoire médical (LT03) – Sérologie

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Le travail du technologiste de laboratoire médical-3 (sérologie) consiste à aider à la planification, l’organisation, l’implantation et la surveillance des opérations techniques et cliniques du secteur de sérologie du laboratoire de Santé publique, en collaboration avec le gestionnaire et le directeur médical. Le laboratoire de Santé publique offre des services à l’échelle provinciale.

Il peut également être responsable d’effectuer de la supervision. De plus, il peut effectuer le travail d’un LT-02.

EXIGENCES :

• Être diplômé d’une école reconnue de technologie de laboratoire médical ou détenir un baccalauréat en sciences de laboratoire médical (BsMLS);
• Être membre en règle de l’Association des technologistes de laboratoire médical du Nouveau-Brunswick et membre certifié de la Société canadienne de science de laboratoire médical;
• Avoir au moins trois années d’expérience clinique en sérologie;
• Expérience en surveillance est un atout;
• Capacité de réflexion analytique;
• Initiative et bon jugement;
• Aptitude à la résolution de problèmes et à la prise de décisions;
• Aptitudes de planification et d’organisation;
• Capacité d’élaborer et maintenir des politiques et procédures;
• Connaissance et respect des principes de sécurité au laboratoire;
• Aptitudes démontrées à la surveillance;
• Leadership positif;
• Aptitude en enseignement, en relations interpersonnelles et en communication;
• Intérêt marqué pour l’acquisition de connaissances afin d’améliorer et maintenir le niveau de qualité des services;
• Bonne connaissance des ordinateurs et maîtrise de logiciels comme Word, Excel et Meditech;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
  
  

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.