Médecin de famille - Pédiatrie sociale

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande. 

SOMMAIRE DE L'EMPLOI:

Le médecin de famille offre des services de pédiatrie sociale dans la communauté de Memramcook, en collaboration avec le Centre de pédiatrie sociale du Sud-Est.  Elle ou il dispense des soins intégrés à l'enfant et à sa famille, en co-intervention avec une équipe interprofessionnelle et intersectorielle, et intervient dans les milieux de vie afin de soutenir les enfants et familles en situation de vulnérabilité.

Le poste comporte également un rôle de soutien au développement et à la coordination du programme de pédiatrie sociale au sein du Réseau, incluant des déplacements vers des sites satellites, conformément aux politiques en vigueur.

EXIGENCES:

• Diplôme d’une école de médecine reconnue et résidence menant à l'obtention d'un permis d'exercice en médecine familiale;
• École de médecine reconnue:
  • Agréée par le Comité d'agrément des facultés de médecine du Canada (CAFMC) ou le Liaison Committee on Medical Education (LCME) (aux États-Unis); OU
  • Identifiée par un Canada Sponsor Note dans le World Directory of Medical Schools (an anglais seulement).

• Une (1) à trois (3) années d’expérience en médecine familiale communautaire (atout);
• Participation à une équipe locale active au sein du RSI du Réseau de santé Vitalité;
• Permis d'exercice délivré par le Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick;
• Adhésion active à l’Association canadienne de protection médicale ou à une association offrant une assurance responsabilité équivalente;
• Adhésion à la Société médicale du Nouveau-Brunswick;
• Privilèges accordés par le Réseau de santé Vitalité;
• Inscription auprès de l’Assurance-maladie du Nouveau-Brunswick;
• Capacité de communiquer avec les collègues, les patientes, les patients et leur famille avec tact et courtoisie;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

NOTES:

1. La rémunération de ce poste est à salaire.
2. Une indeminté pour frais de déménagement est offerte.
3. Possibilité d'un incitatif financier selon l'admissibilité déterminée par le ministère de la Santé (retour de service exigé).
4. Le poste est également affiché sur le site EmploisSantéNB.
5. Pour plus d'information au sujet du Réseau de santé Vitalité, veuillez consulter notre site web.
6. Pour plus d'information au sujet de la collectivité, veuillez consulter le site web: https//www.moncton.ca/.

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.