Gestionnaire – Système d’information clinique (SIC)

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Sous la supervision du directeur du système d’information clinique, la personne titulaire du poste assure la gestion de la mise en place du nouveau système d’information clinique (SIC) au Réseau de santé Vitalité, en collaboration avec le Gouvernement du Nouveau-Brunswick, le ministère de la Santé, le Réseau de santé Horizon et d’autres partenaires.

La personne titulaire du poste est responsable de la planification, de la mise en œuvre et de la gestion des systèmes d’information clinique utilisés au Réseau de santé Vitalité ainsi que de veiller à la coordination provinciale, à l’intégration interréseaux et à l’interopérabilité des systèmes. Elle assure la gestion des équipes cliniques affectées au SIC et les encadre afin de soutenir la pratique clinique ainsi que la qualité et la sécurité des soins et les parcours des patients.

La personne titulaire du poste supervise l’équipe responsable du déploiement, du soutien et de l’optimisation du SIC et elle agit comme lien stratégique entre les instances provinciales, la direction du Réseau de santé Vitalité, les équipes cliniques et les ressources technologiques. Elle veille également à la gestion budgétaire, à la performance opérationnelle et à la gestion des risques liés au SIC, tout en favorisant l’adoption, l’innovation et l’amélioration continue des pratiques cliniques numériques.

EXIGENCES :

• Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans un domaine de la santé;
• Formation en gestion de projets ou en optimisation de processus cliniques (ex. : Lean Six Sigma) considérée comme un atout;
• Minimum de trois ans d’expérience en gestion, dont un à deux ans en gestion d’un secteur clinique;
• Minimum de trois ans d’expérience dans le domaine de la santé;
• Expérience avec les dossiers cliniques électroniques et l’intégration intersystèmes;
• Expérience en accompagnement et en formation d’utilisateurs dans un environnement clinique et en supervision d’équipes multidisciplinaires;
• Expérience en gestion du changement et/ou en gestion de projets technologiques;
• Expérience de projets provinciaux, gouvernementaux et interorganisationnels;
• Maîtrise des outils informatiques : Meditech, autres solutions de santé numérique utilisées dans le Réseau de santé Vitalité, Microsoft Office, Teams et Zoom;
• Leadership mobilisateur et capacité de gérer des équipes géographiquement dispersées et ayant des profils pluridisciplinaires;
• Compréhension d’un ou de plusieurs métiers cliniques et capacité de gérer des profils cliniques;
• Capacité d’accompagner les équipes dans une logique de transformation et dans leur développement professionnel;
• Connaissances en gestion budgétaire et capacité de gérer efficacement des ressources financières dans un contexte organisationnel complexe;
• Excellentes aptitudes pour l’analyse, la planification et la résolution de problèmes complexes;
• Connaissance des normes et des réglementations en matière de données de santé (confidentialité, sécurité, interopérabilité);
• Habiletés à favoriser la communication interdisciplinaire et à travailler dans un modèle de soins décentralisé;
• Solides compétences organisationnelles, autonomie et capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution;
• Aptitudes pour la communication et les relations interprofessionnelles;
• Intérêt marqué pour le perfectionnement continu, l’innovation et les solutions électroniques;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
  
  

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.