Gestionnaire régionale des programmes communautaires(Famille, santé sexuelle, dépistage, prévention)
Réseau de santé Vitalité
Moncton, NB-
Nombre de poste(s) à combler : 1
- Salaire À discuter
- Publié le 18 décembre 2025
-
Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible
Description
NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.
SOMMAIRE DE L'EMPLOI :
Sous la supervision de la direction des soins de santé primaire, la gestionnaire régionale ou le gestionnaire régional des programmes communautaires centrés sur la famille, la santé sexuelle, le dépistage et la prévention est responsable de la planification, de l’organisation et de la gestion des opérations liées à divers programmes communautaires. Ces programmes comprennent notamment, sans s’y limiter, les cliniques 0-5 ans, les services de santé en milieu scolaire, la gestion des dossiers d’immunisation et de dépistage ainsi que les services de santé sexuelle, avec une attention particulière aux jeunes, aux personnes LGBTQIA+ et aux communautés marginalisées.
La titulaire ou le titulaire assure la gestion optimale des ressources humaines, financières et matérielles, veille à la mise en place d’outils de soutien pour les équipes et agit à titre de coleader avec les secteurs partenaires. Elle ou il joue un rôle stratégique dans le développement, la mise en œuvre et l’évaluation des programmes ainsi que des processus de gestion de la performance et de la qualité. Elle ou il représente le Réseau de santé Vitalité auprès des partenaires communautaires et peut se voir confier d’autres mandats selon les besoins opérationnels.
EXIGENCES :
- Baccalauréat dans une discipline liée à l’administration de la santé, à la santé ou dans un autre domaine pertinent;
- Maîtrise dans le domaine de la santé (atout);
- Formation en gestion de la santé ou en leadership organisationnel (atout);
- Expérience minimale de cinq (5) à huit (8) années dans un poste de gestion des soins ou des services de santé;
- Expérience d’au moins cinq (5) années en pratique clinique dans le domaine de la santé;
- Expérience en supervision de personnel, accompagnée de compétences solides en accompagnement et en gestion d’équipe;
- Connaissance approfondie et expérience confirmée en soins de santé primaire;
- Expérience démontrée dans le développement, la mise en œuvre et l’évaluation de programmes de santé;
- Combinaison équivalente de formation et d’expérience (peut être considérée);
- Aptitude à établir et maintenir des partenariats internes et externes, avec une bonne connaissance du milieu et un esprit rassembleur;
- Leadership solide et habiletés supérieures en communication;
- Capacité de réflexion stratégique et approche de gestion novatrice et collaborative;
- Compétence en résolution de problèmes, en planification, en élaboration et en évaluation de programmes;
- Capacité d’adaptation à un environnement en constante évolution et aptitude à mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement;
- Expérience notable en gestion des ressources humaines, financières et informationnelles;
- Capacité démontrée à atteindre des résultats, tant individuellement qu’au sein d’équipes de travail;
- Maîtrise des outils informatiques utilisés dans le réseau de la santé;
- Disponibilité pour effectuer des déplacements à l’intérieur du territoire du Réseau;
- Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
- Capacité physique de faire le travail assigné;
- Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
- Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
- Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
- Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
- Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
- L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
- Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
D'autres offres de Réseau de santé Vitalité qui pourraient t'intéresser