Gestionnaire en santé publique

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur formulaire de demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Relevant de la Direction régionale de la Santé publique, le ou la gestionnaire en Santé publique est responsable de la planification, de la livraison et de l'évaluation des programmes et services sous sa responsabilité. Il ou elle gère le personnel ainsi que les ressources physiques, matérielles et financières et assure la qualité des soins et services offerts. 

EXIGENCES :

• Baccalauréat dans une discipline pertinente en santé ou connexe à la santé;
• Attestation d'un certificat en gestion de la santé ou un certificat de leadership de première ligne ou l'équivalent;
• Expérience antérieure de trois (3) ans en gestion de soins de santé et cinq (5) ans d'expérience récente de travail en santé publique et/ou en santé communautaire;
• Une combinaison jugée équivalent de formation et d'expérience pourrait être prise en considération;
• Connaissances dans les domaines de l'approche de la santé de la population, la promotion de la santé, la prévention des maladies et des blessures ainsi que les tendances et les questions courantes de santé publique;
• Engagement à suivre les formations désignées dans les délais fixés;
• Aptitudes reconnues en communication et dans les rapports interpersonnels;
• Aptitudes reconnues en leadership, en résolution de problèmes, de l'approche de travail d'équipe et en gestion du changement;
• Aptitudes reconnues en gestion des ressources humaines, ressources physiques, matérielles et financières;
• Fait preuve de bon jugement et d'initiative;
• Connaissance pratique des logiciels de Microsoft Office et Meditech;
• Capacité de se déplacer au sein de la zone et de la province au besoin;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

NOTE :

1. La personne sélectionnée devra se déplacer à l’intérieur du territoire du Réseau de santé Vitalité selon les besoins opérationnels.
   
   

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.