Gestionnaire de l’Entretien et de la Fonction des installations

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Le gestionnaire sera responsable de la planification et de la coordination de toutes les activités reliées aux services d’Entretien et de Fonction des installations de la zone 6.

EXIGENCES :

• Formation collégiale en technologie de l’ingénierie du bâtiment ou formation connexe;
• Minimum de trois années d’expérience dans le domaine de la construction de bâtiments hospitaliers, commerciaux ou industriels;
• Minimum de trois années d’expérience en supervision;
• Leadership;
• Initiative et bon jugement;
• Aptitudes en résolution de problèmes;
• Aptitude organisationnelle;
• Excellentes compétences en relations interpersonnelles et en communication;
• Capacité de travailler avec des logiciels tels, Excel, Word, AutoCad, Megamation, SmartUse, et autre au besoin;
• Bonne connaissance de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail;
• Bonne connaissance de la Norme des établissements de santé canadiens (CSA-Z8000);
• Bonne connaissance du Code national du bâtiment;
• Bonne connaissance du Code national de prévention des incendies;
• La connaissance de l’anglais et du français parlés et écrits est nécessaire;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

NOTE :

1. Poste qui doit être évalué par le Comité de classification de la partie III. 
   
   

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.