Conseiller(ère) régional en Communication

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer un curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L’EMPLOI :

La personne titulaire du poste coordonne la création, la production et la diffusion d'une variété d'outils de communication — communiqués de presse, contenus Web, publications pour les médias sociaux — dans le but d'informer le public sur les enjeux de santé, de valoriser les professionnels du Réseau et de promouvoir ses services. Elle participe à la gestion des relations médiatiques du Réseau, notamment en soutenant la rédaction de réponses aux médias et la coordination d’entrevues. Le conseiller ou la conseillère en communication jouera un rôle clé dans la mise en œuvre et le développement de l’offre de services en enseignement aux patients du Réseau de santé Vitalité, en participant à la production contenus éducatifs accessibles et adaptés aux besoins des patients et de leurs proches.

EXIGENCES :

• Diplôme universitaire en communications, en éducation, en journalisme, en santé publique ou dans un domaine connexe, ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente;
• Minimum trois (3) années d’expérience pertinente;
• Fortes compétences rédactionnelles en français et aisance à rédiger en anglais;
• Aptitudes marquées pour la vulgarisation de contenus complexes;
• Excellentes habiletés en gestion de projets;
• Aisance avec les outils d’intelligence artificielle générative et les logiciels de création graphique;
• Ouverture, écoute et flexibilité;
• Esprit d’initiative, autonomie et proactivité;
• Créativité, esprit novateur et capacité de proposer des solutions adaptées aux contraintes d’un réseau public de santé;
• Rigueur, souci du détail et engagement à l’égard de la qualité;
• Efficacité et rapidité d’exécution;
• Curiosité intellectuelle et intérêt pour l’amélioration continue et les nouvelles technologies;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
  
  

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.