Préposé(e) spécialisé(e) à l'admissibilité - temps partiel (17.50 heures/semaine)

AFFICHAGE EXTERNE

POSTE TEMPORAIRE – PROJET PILOTE D’UNE DURÉE D’UN AN

(avec possibilité de prolongation)

CLASSIFICATION : Préposé.e spécialisé.e à l’admissibilité –

temps partiel (17.5 heures/semaine)

Lieu de travail : Bureau d’aide juridique de Buckingham

135, rue Joseph

Gatineau (Québec) J8L 1G1

La personne retenue sera également appelée à travailler avec d’autres bureaux, à distance, selon les orientations de la direction

Supérieure immédiate : Directeur.trice des bureaux de Gatineau et de Buckingham (en l’absence, la direction générale)

Exigences du poste : 11e année ou secondaire 5 plus 8 années d’expérience pertinente (ou : secondaire 4 avec 10 ans d’expérience pertinente | secondaire 3 avec 12 ans d’expérience pertinente)

Description de poste : La personne sera appelée, entre autres, à :

• Recevoir et transmettre les appels téléphoniques
• Informer la clientèle des renseignements nécessaires au traitement de sa demande d’aide juridique
• Recevoir, accueillir et accompagner les clients ou visiteurs à leur destination, et référer ces derniers
• Évaluer la demande d’aide juridique
• Cueillir, saisir et transcrire les données concernant la demande d’aide juridique dans les bureaux d’aide juridique, centres de détention et de protection de la jeunesse, établissements de santé, et autres;
• Vérifier l’existence de demandes d’aide juridique antérieures, l’existence de conflits d’intérêts, d’antécédents, de causes pendants, et autres;
• Ouvrir, fermer et classer les dossiers;
• Imprimer les demandes d’aide juridique, les attestations, les mandats, les refus et autres documents, ainsi que leurs modifications.
• Accomplir toute autre tâche connexe

Salaire: En fonction de la convention collective – échelle selon un poste temps plein (42 315$ à 52 050$)**

(**sujet aux nouveaux ajustements de la convention), à moduler selon un horaire à temps partiel

Conditions de travail : Un fonds de pension – RREGOP

Accès à un régime d’assurance collective après 12 semaines

13 jours fériés, soit 5 de plus que celles prévues par les normes du travail

Accumulation de 4 semaines de vacances par année

Date d’entrée

en fonction : À déterminer avec la direction générale

Veuillez nous faire parvenir votre candidature par courriel, accompagnée d’un curriculum vitae, à l’attention de Me Geneviève Blais à l’adresse courriel suivante : emploi@ccjo.qc.ca au plus tard le 8 août 2025 à 17h00.

Pour information, prière de communiquer avec nous au 819-669-2382 poste 49200.

Nous communiquerons seulement avec les candidats ou candidates retenus.es. Il est possible que l’embauche s’effectue avant la fin de la période d’affichage.