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  • 45466.00 à 53092.00 $ par année selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Contrat

  • Jour

  • Publié il y a 2 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


OFFRE D'EMPLOI VACANT

(Poste temporaire)

Le Centre communautaire juridique de la Rive-Sud est actuellement à la recherche d’une personne pour combler un poste temporaire de préposé.e à l’accueil à temps complet (35h/sem.) à son bureau d’aide juridique de .

DOSSIER : TS-2026-10-pa-S

TITRE D'EMPLOI : Préposé.e à l’accueil

LIEU DE TRAVAIL : SOREL-TRACY

375, Boul. Fiset, bureau 201 à Sorel-Tracy (Québec) J3P 7Z4

DATE DE DÉBUT : dès que possible

DURÉE DE L’EMPLOI : Indéterminée

EXIGENCES : 11e année ou secondaire V plus deux ans d'expérience pertinente. Excellente connaissance du français et une bonne connaissance de l’anglais. La connaissance de l’environnement Microsoft suite Office serait un atout.

DESCRIPTION DES TÂCHES (entre autres):

  • Assumer les tâches généralement dévolues à un.e préposé.e à l’accueil, dont entre autres :
    • Recevoir et transmettre les appels téléphoniques;
    • Informer la clientèle de la documentation nécessaire au traitement de la demande d’aide juridique;
    • Ouvrir, fermer et classer les dossiers;
    • Recevoir, ouvrir, distribuer et expédier le courrier;
  • Accomplir au besoin toutes autres tâches connexes.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Un horaire facilitant la conciliation travail – famille à 35 heures / semaine ;
  • Un fonds de pension – RREGOP ;
  • Accès à un régime d’assurance collective après 13 semaines ;
  • 13 journées fériées, soit 5 de plus que celles prévues par les normes du travail ;
  • Accumulation de 4 semaines de vacances par année ;
  • Et bien plus !

ÉCHELLE DE SALAIRE : en fonction de la convention collective (45 466 $ à 53 092 $)

PÉRIODE D'AFFICHAGE : Du 15 au 29 septembre 2026

Toute personne intéressée à combler ce poste doit faire parvenir sa candidature accompagnée d'un curriculum vitae avant 17 heures, le 29 septembre 2026, au Centre communautaire juridique de la Rive-Sud, au courriel : rh@ccjrs.com. Veuillez mentionner le numéro du dossier apparaissant ci-haut.

Pour informations : 450-928-7655 p. 5012


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant

No. référence interne

TS-2026-10-pa-S