Préposé à la balance
Régie Intermunicipale du Comté de Beauce-Sud (RICBS)
695, rang Saint-Joseph, Saint-Côme-Linière,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 14 janvier 2026
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1 poste à combler dès que possible
Description
- Répondre aux clients qui se présentent à l’entrée et à la balance;
- Diriger les clients au bon endroit (donner les bonnes directives);
- Entrer les données des bennes et des particuliers dans la balance;
- Compléter le registre d’opération journalière (à l’ordinateur);
- Compléter les factures pour les bennes et les particuliers payants (à la main);
- Exporter et trier les données de la balance dans les dossiers Excel;
- Entrer les données (poids, redevances) dans les différents dossiers Excel;
- Connaître et différencier les articles payants de ceux gratuits;
- Communiquer par radio avec le responsable de l’Écocentre et de l’enfouissement;
- Scanner et enregistrer en PDF les différents coupons;
- Envoyer par courriel les données et les PDF aux personnes concernées;
- Classer les différents coupons reçus dans la journée dans leur dossier respectif;
- Compter l’argent de la caisse en fin de journée;
- Mettre le système d’alarme et barrer les portes en fin de journée;
- Répondre au téléphone en l’absence de la secrétaire-réceptionniste;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Formation et expérience minimale
DES (diplôme d’études secondaires);
Très bonne maîtrise des logiciels de la suite Office de Microsoft (Word, Excel, Outlook, etc.);
Connaissance des systèmes (console téléphonique, télécopieur, imprimante, photocopieur, etc).
Excellent français (parlé et écrit).
Connaissances et habiletés
Sociable, accueillant, débrouillard;
Aptitude au travail d’équipe;
Sens de l’organisation, rigueur et minutie;
Grande capacité d’adaptation, sens de l’initiative, concentration, discrétion et confidentialité des dossiers
traités
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Secondaire
DES
Terminé
0-2 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé