
Directeur principal
Recrutement Humanista inc.
Brossard,QC- Salaire 150000.00 à 180000.00 $ par année selon l'expérience
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37.50 à 40.0 h - Temps plein
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Emploi Permanent ,Télétravail
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Quart de Jour
- Publié le 21 octobre 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Mode : Hybride, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
Salaire : 150 000 $ – 180 000 $ selon l’expérience
Région : Brossard
Nous accompagnons une firme de services professionnels dans la recherche de son prochain(e) Directeur(trice) principal(e). Cette personne jouera un rôle central en soutenant l’associé principal dans la gestion et la coordination des opérations, tout en participant activement au développement stratégique de l’équipe. Nous recherchons quelqu’un qui souhaite inspirer le changement et contribuer à l’évolution de l’organisation.
Ce que l'entreprise offre :- Salaire : jusqu’à 180 000 $ selon l’expérience ;
- Mode hybride : télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine ;
- Journées mobiles : plusieurs par année pour plus de flexibilité ;
- Assurances collectives complètes : 50 % couvertes par l’employeur ;
- Avantages supplémentaires : allocation cellulaire et budget annuel bien-être, évaluation salariale annuelle ;
- Vacances : minimum 3 semaines (reconnaissance des acquis) + 2 semaines supplémentaires pendant les fêtes ;
- Bureau privé pour un espace de travail confortable ;
- Environnement stimulant : activités sociales, mentorat et bien plus encore.
- Planifier, superviser et réviser les mandats de certification complexe, en assurant le respect des normes et des échéances ;
- Effectuer l’allocation des ressources selon les échéances des mandats ;
- Encadrer, mentorer et développer les directeurs et professionnels afin de favoriser leur progression et leur engagement ;
- Maintenir des relations solides avec les clients et agir comme conseiller stratégique ;
- Soutenir l’associé dans ses responsabilités de gestion et de développement des affaires ;
- Contribuer aux décisions de gestion et à la mise en œuvre des orientations stratégiques du cabinet ;
- Assurer la qualité et la conformité des livrables, tout en optimisant les processus internes.
Compétences recherchées
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Expérience : minimum 5 à 10 ans dans un rôle similaire ;
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Formation : BAC ou DESS en comptabilité ;
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Certification : membre de l’Ordre des CPA (un atout majeur) ;
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Compétences en gestion : expérience en supervision d’équipe et mentorat ;
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Expérience professionnelle : expérience en cabinet comptable ;
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Langues : maîtrise du français à un niveau expert et anglais fonctionnel en affaires.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Universitaire
DESS
Terminé
6-9 années
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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