Avantages
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Assurance invalidité de longue durée
- Assurance voyage
- Assurance-vie
- Conciliation travail et vie personnelle
- Rabais employés
Se connecter
40.00 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour ,Soir ,Fin de semaine
1 poste à combler dès que possible
La personne titulaire du poste opère et surveille la trieuse optique Celox ainsi que les convoyeurs qui l'alimentent, afin d'assurer un flux de production continu. Elle règle les paramètres de la Celox pour que les pommes de terre triées respectent les critères de qualité de l'entreprise, surveille les écrans des caméras de la ligne et intervient physiquement sur les convoyeurs pour les débloquer au besoin, dans le respect des règles de santé et sécurité.
Démarrer, opérer et arrêter la trieuse optique Celox selon les procédures établies.
Régler et ajuster les paramètres de la Celox (calibre, défauts, critères de tri) en fonction des critères de qualité et des commandes à produire.
Vérifier régulièrement que les pommes de terre triées respectent les paramètres de qualité établis et apporter les ajustements nécessaires.
Adapter les réglages selon les caractéristiques des lots reçus (variété, grosseur, état des pommes de terre).
Surveiller en continu les écrans des caméras afin de s'assurer que le produit circule bien sur l'ensemble des convoyeurs.
Intervenir rapidement sur les convoyeurs pour les débloquer, en appliquant la procédure de cadenassage et les méthodes de travail sécuritaires.
Repérer les situations pouvant causer des blocages ou des arrêts de production et les signaler.
Minimiser les temps d'arrêt afin de maintenir un rythme de production optimal.
Aviser le superviseur de toute anomalie touchant la qualité du produit, le fonctionnement de la Celox ou des convoyeurs.
Collaborer avec l'équipe de la qualité pour l'ajustement des critères de tri.
Signaler au service de maintenance tout bris ou mauvais fonctionnement des équipements.
Consigner les données de production et les ajustements effectués selon les procédures en place.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Secondaire
DES
Terminé
3-5 années
non déterminé
Fr : Avancé
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