Avantages
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Assurance invalidité de longue durée
- Assurance voyage
- Assurance-vie
- Conciliation travail et vie personnelle
- Rabais employés
Représentant(e) aux ventes et développement des ventes régionales
Propur
57 rang est, Saint-Ambroise,QC- Salaire À discuter
-
40.00 h - Temps plein
-
Emploi Permanent
-
Quart de Jour
-
Publié il y a 3 jour(s)
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Sommaire de la fonction
Le ou la représentant(e) aux ventes et au développement régional est responsable de la croissance des ventes, du développement de partenariats de distribution et de la coordination logistique des produits Propur (produits frais, transformés, emballés et marque Mamzells) auprès des épiceries, distributeurs et transformateurs alimentaires de sa région.
Dans un contexte de réorientation stratégique, Propur concentre désormais ses activités sur les marchés structurés et dessert désormais une clientèle B2B.
Principales responsabilités
- Représenter, promouvoir et vendre l’ensemble des produits Propur
- Développer de nouvelles opportunités d’affaires et négocier des partenariats de distribution régionale
- Assurer le suivi en magasin (présence produit, mise en marché, rotations, promotions)
- Suivre, analyser et optimiser les ventes régionales
- Coordonner la logistique de transport, incluant la planification et l’optimisation des routes
- Collaborer étroitement avec les équipes internes (ventes, production, logistique, qualité, transport)
- Participer au lancement de nouveaux produits et aux stratégies de développement
- Offrir un service à la clientèle professionnel, structuré et orienté solutions
Environnement de travail
Compétences recherchées
Profil recherché
- Formation pertinente en ventes, administration, logistique ou domaine connexe
- Expérience en développement des ventes et en gestion de comptes (atout)
- Excellentes habiletés en communication, négociation et relations interpersonnelles
- Sens de l’organisation, autonomie et orientation résultats
- Capacité à identifier des opportunités et à conclure des ententes
- Connaissance du milieu agroalimentaire (atout important)
- Aisance avec les outils informatiques et le suivi des ventes
- Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements régionaux
Exigences
Niveau d'études
Professionnel
Diplôme
non déterminé
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
En : Intermédiaire
Langues parlées
En : Avancé
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