Description
Une carrière accessible et valorisante
Vous êtes en quête de nouveauté? Promutuel Assurance vous offre d’évoluer au cœur d’un milieu de travail tourné vers l’humain, où règne un esprit d’équipe hors du commun. Voici l’occasion de développer vos compétences au sein d’une communauté de spécialistes de partout au Québec, qui s’affairent à façonner l’avenir de notre industrie.
À propos du poste
Vous évoluerez au sein de notre bureau situé à Québec, pour Promutuel Assurance (Fédération)
À titre de conseiller(ère) en ressources humaines, vous jouerez un rôle central au sein de l’organisation : un partenaire de confiance pour les gestionnaires, collaborateur clé des partenaires RH (PRH) et acteur important de l’expérience employé. Vous interviendrez dans des dossiers variés en relations de travail et en gestion des pratiques RH, contribuerez à l’évolution des outils et politiques, et participerez à des initiatives ayant un impact concret sur le climat de travail. Votre jugement, votre analyse et votre approche humaine seront essentiels à votre succès.
À quoi ressemblera votre semaine de travail ?
Agir comme point de contact en matière de politiques, processus et pratiques RH
Accompagner les gestionnaires des différentes clientèles dans la gestion de situations courantes en relations de travail et en gestion de la performance
Analyser les demandes des gestionnaires, proposer des interventions, assurer les suivis requis, et au besoin, escalader les situations plus complexes ou sensibles vers les PRH
Offrir un soutien opérationnel aux PRH, incluant la production de rapports, de présentations et la participation à diverses initiative RH
Mettre à jour, structurer et faire évoluer les politiques, guides et outils RH afin de renforcer la cohérence et l’efficacité opérationnelle
Participer aux initiatives visant à améliorer l’expérience employé, en analysant les processus existants, en priorisant les actions à valeur ajoutée et en collaborant à leur mise en œuvre
Contribuer au développement des compétences RH des gestionnaires en identifiant les besoins de formation et en participant à la conception de contenus et d’outils pédagogiques adaptés, en collaboration avec les équipes de la Vice-présidence Capital humain
Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs RH, repérer les tendances émergentes et les signaux à surveiller, et contribuer aux analyses permettant d’éclairer la prise de décision en collaboration avec les équipes de la vice-présidence
Avez-vous ce profil là ?
Détenir un baccalauréat en relations industrielles ou en administration/gestion des ressources humaines ou l’équivalent
Posséder trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente
Avoir une bonne connaissance de la Suite Office
Maîtriser parfaitement le français, tant à l’oral qu’à l’écrit
Excellentes compétences en rédaction
Détenir le titre de CRIA ou CRHA (un atout)
Connaissance de Workday (un atout)
Compétences recherchées
Excellentes habiletés relationnelles
Fort esprit de collaboration et réel plaisir à travailler en équipe multidisciplinaire
Sens aigu de la rigueur, souci du détail et capacité d’analyse
Aisance à évoluer dans un environnement dynamique, où les priorités peuvent changer rapidement
Excellentes compétences en communication orale et écrite
Autonomie, sens des responsabilités et capacité à gérer efficacement ses dossiers
Une panoplie d’avantages ici et LÀ
Rémunération avec échelles évolutives
Horaire flexible vous permettant de concilier votre vie personnelle et vos responsabilités professionnelles
Congés mobiles dès la première année
Possibilité de travailler en mode hybride
Plusieurs ressources pour vous supporter, vous et vos proches
Assurances collectives pour vous et votre famille
Service de télémédecine pour répondre rapidement aux préoccupations de vous et vos proches
Un Programme d’aide aux Employés et leur famille pour toute sorte de support
Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur
Rabais sur vos assurance auto et habitation
Activités sociales organisées par l’employeur
Bureaux modernes, adaptés aux différents modes de travail
Certification Bien au travail Niveau 1
Un employeur qui priorise votre bien-être, vous êtes rendu(e) LÀ!
Soyez vous-même au sein d’équipes qui ont le bien-être, le respect et l’inclusion à cœur
Intégrez une équipe tissée serrée qui prône la solidarité
Venez bonifier notre savoir collectif grâce à vos expériences diversifiées
Évoluez dans une entreprise engagée à faire une différence durable et à adopter des pratiques responsables
Faites valoir vos idées et vos opinions
Contribuez à offrir une expérience distinctive à nos membres-assurés
Joignez une organisation qui vous accompagnera dans votre dépassement professionnel
Œuvrez dans un milieu de travail, classé au 3e rang du top 60 des leaders en expérience membre selon la plateforme Officevibe de Workleap
Soyez vous-même chez nous
Chez Promutuel Assurance, nous célébrons la diversité de notre monde et nous croyons que c'est cette unicité qui fait notre richesse. Toute personne, peu importe son profil, est encouragée à postuler chez nous. Offrir un milieu de travail inclusif, humain et bienveillant demeure notre priorité.
Si vous avez des besoins spécifiques liés à votre candidature, n'hésitez pas à communiquer avec nous.
