Description
Naviguer sur le Fjord et œuvrer dans un contexte touristique agréable t’intéresse ?
Les Navettes maritimes du Fjord (une division de Promotion Saguenay) opérant 3 navires de croisières sur le Fjord Saguenay de La Baie à Anse-St-jean aimerait faire équipe avec toi !
Notre service donne un accès différent et original, en parcourant les villages riverains et attraits touristiques du Fjord. Nous sommes présentement à la recherche de d’une (1) personne enthousiaste qui détient les compétences pour combler un poste de Premier officier / Capitaine sur notre bateau La Marjolaine.
RESPONSABILITÉS :
Nous accuserons réception aux personnes qui poseront leur candidature, et nous communiquerons avec les candidats retenus pour la suite du processus.
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Les Navettes maritimes du Fjord (une division de Promotion Saguenay) opérant 3 navires de croisières sur le Fjord Saguenay de La Baie à Anse-St-jean aimerait faire équipe avec toi !
Notre service donne un accès différent et original, en parcourant les villages riverains et attraits touristiques du Fjord. Nous sommes présentement à la recherche de d’une (1) personne enthousiaste qui détient les compétences pour combler un poste de Premier officier / Capitaine sur notre bateau La Marjolaine.
RESPONSABILITÉS :
- Le capitaine effectue les manœuvres de navigation et d’accostage;
- Le capitaine est imputable de l’état de propreté du bateau lors de ses journées à bord, et il est responsable de remettre le bateau dans le même état général de propreté lors du changement d’équipage;
- Le capitaine est appelé à effectuer des tâches d’entretien ménager au même titre que les autres membres de son équipage. Il se partage donc les tâches suivantes avec le premier maître.
- Possibles rotations au rôle de premier maître aux mêmes conditions.
- Brevet de capitaine, jauge brute de plus de 3000 T en navigation intérieure ou à proximité du littoral ;
- Être naturellement souriant(e), accueillant(e) et avoir le souci de maintenir de bonnes relations avec la clientèle et les employés;
- Aimer le travail d’équipe ; Avoir une attitude professionnelle ;
- Être débrouillard(e), avoir de l’entregent et être dynamique ;
- Être ponctuel ;
- Contrat à durée déterminée pour la période du 1 juillet au 1er septembre 2026 ;
- Horaire régulier 35 heures par semaine ;
- Salaire compétitif selon la grille salariale en vigueur ;
- Uniforme fourni ;
Nous accuserons réception aux personnes qui poseront leur candidature, et nous communiquerons avec les candidats retenus pour la suite du processus.
