Prolam est présentement à la recherche d'un(e) coordonnateur en santé et sécurité pour compléter son équipe. Vous êtes un joueur d'équipe avec de fortes aptitudes relationnelles, les défis ne vous font pas peur et vous êtes sans cesse à la recherche de solutions ? Vous êtes la personne que nous recherchons.
Le coordonnateur a pour mandat d’assurer un rôle de leader afin de promouvoir une culture et un sens de responsabilité en mesure de santé et sécurité en milieu de travail. Il assure le maintien et le respect des mesures de santé et sécurité en milieu de travail et coordonne des mesures correctives si nécessaire. Elle anime différents comités et est responsable des analyses de risques.
Description:
- Présider et supporter les activités du Comité SST et Comité Gestion de risques;
-Coordonner et organiser le travail du représentant à la prévention (RP);
-Assurer la présence en usine afin de faire le suivi des procédures et règlements en SST (prévention et sensibilisation )
- Donner la formation à l'interne lors d'une nouvelle embauche;
- Organiser, coordonner et participer aux enquêtes et en assurer le suivi auprès des gens concernés;
- Conseiller et influencer les gestionnaires afin d’assurer la conformité aux lois, règlements et normes. Agir en tant qu’expert auprès de tous;
- Promouvoir la culture et le sens des responsabilités en matière de SST auprès de toute l’équipe. Assurer un rôle de leader pour que les projets SST se concrétisent. Bien communiquer les idées de chacun et travailler en équipe afin d’assurer le développement de leurs compétences en SST.
-Instaurer des processus de récurrence et veiller à la rigueur des audits, tout comme la gestion documentaire. Optimiser les pratiques, les processus et les outils SST;
- Coordonner l’ensemble des activités en lien avec le programme de mesures d’urgence, des exercices d’évacuation;
- Assumer le lien avec le Comité exécutif face à la SST;
- Coordonner les suivis nécessaires avec le CISSS et l’hygiène industriels
Conditions de travail:
- Salaire compétitif;
- Formation Continue:
- Environnement de travail sécuritaire;
- Remboursement des bottines de sécurité;
- Vêtements, bouchons fournis;
- Régime de retraite simplifié (RRS) après 3 mois;
- Programme d'aide aux employés (PAE)