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Produits Kruger

Directeur ingénierie

Produits Kruger

  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Contrat

  • Jour

  • Publié il y a 10 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Chez Produits Kruger, nous partageons une vision commune de l’excellence. Nous fabriquons certaines des marques de papier hygiénique les plus populaires en Amérique du Nord, notamment Cashmere®, Purex®, Scotties®, Spongetowels®, Bonterra® et White Cloud®, ainsi que des produits destinés aux environnements commerciaux et institutionnels.

Nous sommes des leaders dans notre industrie, dans nos communautés et en matière de développement durable. Notre siège social est situé à Mississauga, en Ontario, et nous comptons fièrement près de 3 000 employés à travers l’Amérique du Nord, incluant 10 usines de fabrication réparties au Québec, en Colombie-Britannique, en Ontario et au Tennessee.

DIRECTEUR INGÉNIERIE

CE QUE NOUS RECHERCHONS

  • Un leader mobilisateur et orienté vers l'excellence;
  • Une approche humaine alignée sur nos valeurs;
  • Une passion pour l'ingénierie, l'innovation et l'amélioration continue;
  • De fortes aptitudes en communication et en analyse;
  • Un partenaire d'affaires capable de transformer les enjeux opérationnels en solutions concrètes.

CE QUE VOUS FEREZ

  • Promouvoir une culture forte en santé, sécurité et environnement en veillant à la conformité réglementaire et à la réduction des risques dans l'ensemble des opérations;
  • Assurer un leadership mobilisateur favorisant une culture d'excellence, de collaboration et d'imputabilité orientée vers l'atteinte des objectifs de l'usine;
  • Participer activement au comité de direction et contribuer à l'élaboration ainsi qu'à la mise en œuvre des stratégies, priorités et objectifs de l'usine;
  • Diriger le développement, la planification et la réalisation des projets d'ingénierie et de capitalisation, de l'identification des besoins jusqu'à la mise en service;
  • Déployer et assigner les projets de réparations majeures aux infrastructures, bâtiments et terrains;
  • Superviser l’entretien et la fiabilité des infrastructures et services essentiels de l’usine, incluant les terrains, les bâtiments, les systèmes incendie, les entrées d’eau, la chaudière et le réseau de vapeur;
  • Gérer les budgets d'opération et d'investissement sous sa responsabilité et assurer une utilisation optimale des ressources humaines, matérielles et financières;
  • Encadrer, développer et soutenir l'équipe d'ingénierie en favorisant le transfert des connaissances, le développement des compétences et le partage des meilleures pratiques;
  • Collaborer avec les partenaires internes afin de définir les besoins d'affaires, prioriser les initiatives et fournir des solutions techniques adaptées aux enjeux opérationnels;
  • Identifier, évaluer et mettre en œuvre des occasions d'innovation et d'amélioration continue visant à accroître la sécurité, la fiabilité, la qualité, la productivité et la rentabilité des opérations.

Compétences recherchées

EXIGENCES

  • Détenir un diplôme universitaire dans un domaine de l'ingénierie; 
  • Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ); 
  • Posséder un minimum de 10 années d’expérience dans un rôle de gestion en milieu manufacturier; 
  • Posséder de l’expérience dans l’industrie des pâtes et papiers, plus particulièrement dans la fabrication et transformation de papier tissu constitue un bagage idéal; 
  • Maîtriser la technologie, anticiper les innovations et les intégrer dans des applications qui contribuent au développement de notre entreprise; 
  • Fortes aptitudes dans la gestion de projets, capacité de bien gérer son temps et ses priorités dans un contexte où il faut s’adapter rapidement et facilement aux changements;
  • Capacité de communiquer en français et en anglais1.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

  • Travail de bureau combiné à une présence régulière en usine;
  • Déplacements nécessaires dans les différents secteur opérationnels;
  • Port des équipements de protection individuelle requis lors des déplacements en usine;
  • Environnement manufacturier pouvant être poussiéreux et bruyant.

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS ?

  • Un rôle stratégique et visible au sein de l’organisation;
  • Une culture axée sur la collaboration, la rigueur et l’amélioration continue;
  • Des défis stimulants dans un environnement manufacturier en pleine évolution;
  • L’occasion de contribuer à des projets à fort impact.

QU'AVEZ-VOUS À GAGNER ?

Notre mission est de rendre la vie quotidienne plus confortable pour nos consommateurs. Ensemble, nous faisons de cette mission une réalité. En tant qu’entreprise en constante évolution, il y a toujours de nouveaux défis passionnants, des options de carrière variées et des occasions d'innover. Joignez-vous à un employeur reconnu – l’un des meilleurs employeurs de la grande région de Toronto depuis 2013, l’une des sociétés les mieux gérées de Deloitte depuis 2018 et l’un des meilleurs employeurs au Canada selon le magazine Forbes.

Joignez-vous à Produits Kruger et attendez-vous à accomplir de grandes choses.

Nous tenons à remercier tous les candidats de leur intérêt pour Produits Kruger. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec ceux et celles qui auront été retenus pour une entrevue.

Produits Kruger souscrit à une politique d'équité en matière d'emploi et de ce fait, encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Des mesures d’adaptation seront fournies dans le cadre de tous les volets du processus d’embauche, conformément à la politique d’accessibilité et du plan d’accessibilité pluriannuel de kpi. - 1.04.33. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l’avance.

1 La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste spécifique, car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers. Kruger a pris tous les moyens raisonnables pour éviter d'imposer la connaissance de l'anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s'assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l'exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l'exercice requiert la connaissance de l'anglais.

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

10+ années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

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