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Blitz TI
Nouveau Télétravail

Directeur de l’ingénierie – Automatisation

Blitz TI

2001 Boulevard Robert-Bourassa, Montréal,QC
  • 175000.00 à 200000.00 $ par année selon l'expérience

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Blitz TI accompagne une entreprise du secteur des technologies industrielles dans le recrutement d’un directeur ou d’une directrice de l’ingénierie pour mobiliser ses équipes et soutenir sa croissance.

Vous dirigerez une équipe multidisciplinaire en mécanique, électrique, automatisation et développement logiciel. Votre mandat : améliorer la planification des ressources, renforcer la collaboration avec la gestion de projets et assurer la livraison de solutions industrielles performantes.

Nous recherchons une personne qui combine leadership mobilisateur, crédibilité technique et sens des affaires, capable de challenger les solutions et de prendre des décisions éclairées sur les coûts, les délais et la qualité.


Responsabilités

  • Diriger les équipes d’ingénierie et accompagner les gestionnaires dans le développement des compétences et le suivi de la performance.
  • Planifier et répartir les ressources selon la charge de travail, les priorités et les exigences des projets.
  • Renforcer la collaboration entre l’ingénierie, le bureau de gestion de projets — PMO — et les opérations.
  • Superviser l’exécution des projets d’automatisation et de robotique, de la conception jusqu’aux essais et à la mise en service.
  • Challenger les choix techniques et arbitrer les compromis entre performance, coûts, échéanciers et besoins des clients.
  • Anticiper les risques techniques, les contraintes de capacité et les enjeux d’intégration entre les disciplines.
  • Améliorer les processus, les standards de conception, la documentation et les pratiques de qualité.
  • Soutenir le recrutement, le développement des leaders et l’évolution de l’équipe pour accompagner la croissance.
  • Favoriser l’innovation, la réutilisation des solutions et l’adoption d’outils améliorant la productivité.


Profil recherché

  • Au moins 10 ans d’expérience en ingénierie ou dans un domaine technique industriel, incluant une expérience significative en gestion d’équipes.
  • Expérience en automatisation industrielle, robotique, conception de machines ou intégration de systèmes automatisés.
  • Bonne compréhension des interactions entre la mécanique, l’électrique, les automates programmables industriels — PLC —, les systèmes de contrôle et la programmation.
  • Expérience de gestion d’équipes multidisciplinaires, idéalement avec des gestionnaires ou des responsables techniques sous votre responsabilité.
  • Réalisations démontrées en livraison de projets complexes, en planification des ressources et en amélioration des processus.
  • Crédibilité technique permettant d’évaluer les solutions et de guider les décisions.
  • Leadership mobilisateur, autonomie, sens des affaires et capacité à gérer plusieurs priorités.
  • Formation en génie ou dans une discipline technique connexe, ou combinaison de formation et d’expérience pertinente équivalente.
  • Maîtrise du français et de l’anglais, pour collaborer avec des clients, fournisseurs et partenaires anglophones à l’extérieur du Québec et consulter de la documentation technique en anglais.

Atouts : expérience chez un intégrateur en automatisation ou un fabricant de machines; expertise en mécanique; structuration d’une équipe en croissance; appartenance à l’OIQ.

Vous êtes directeur technique, directrice technique ou gestionnaire senior en ingénierie? Votre parcours nous intéresse si vous avez déjà mobilisé des équipes multidisciplinaires et amélioré la livraison de projets d’automatisation.


Informations contractuelles

  • Poste permanent à temps plein.
  • Bonus annuel et admissibilité à un programme d’intéressement à long terme.
  • Travail hybride et horaire flexible, (Bureau situé sur la rive Nord de Montréal)
  • Vacances selon l’expérience et congés additionnels durant les Fêtes.
  • Assurances collectives, compte de gestion santé et télémédecine.
  • REER collectif avec contribution de l’employeur.
  • Formation et remboursement des cotisations professionnelles.

*Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Seules celles retenues pour la suite du processus seront contactées.

Environnement de travail

Environnement de travailBlitz TI0
Environnement de travailBlitz TI1
Environnement de travailBlitz TI2
Environnement de travailBlitz TI3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

10+ années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

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