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Produits Kruger
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Coordonnateur en environnement

Produits Kruger

330 route de Windsor, Sherbrooke,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Chez Produits Kruger, nous partageons une vision commune de l’excellence. Nous fabriquons certaines des marques de papier hygiénique les plus populaires en Amérique du Nord, notamment Cashmere®, Purex®, Scotties®, Spongetowels®, Bonterra® et White Cloud®, ainsi que des produits destinés aux environnements commerciaux et institutionnels.

Nous sommes des leaders dans notre industrie, dans nos communautés et en matière de développement durable. Notre siège social est situé à Mississauga, en Ontario, et nous comptons fièrement près de 3 000 employés à travers l’Amérique du Nord, incluant 10 usines de fabrication réparties au Québec, en Colombie-Britannique, en Ontario et au Tennessee.

COORDONNATEUR EN ENVIRONNEMENT

CE QUE NOUS RECHERCHONS

  • Professionnel en environnement reconnu pour sa rigueur, son jugement et sa capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
  • Forte connaissance des lois, règlements et exigences environnementales applicables en milieu industriel.
  • Intérêt marqué pour la gestion énergétique, la performance environnementale et les initiatives de développement durable.
  • Capacité à exercer un rôle d’expert conseil auprès des opérations, de la maintenance, de l’ingénierie et de la direction.
  • Aisance à analyser les risques, recommander des actions correctives et soutenir l’amélioration continue des pratiques.
  • Excellentes aptitudes en communication, en influence et en gestion des relations avec les parties prenantes internes et externes.

CE QUE VOUS FEREZ

  • Assurer le respect des lois, règlements et exigences environnementales applicables aux niveaux provincial, fédéral et municipal.
  • Agir à titre d’expert technique et stratégique en matière de gestion environnementale et énergétique pour les sites sous votre responsabilité.
  • Piloter les programmes environnementaux et énergétiques, incluant le maintien et l’évolution des pratiques liées à la performance du site.
  • Contribuer au maintien de la certification ISO 50001 et participer aux projets d’amélioration de la performance énergétique.
  • Réaliser une vigie réglementaire et opérationnelle afin d’identifier les risques, les enjeux émergents et les opportunités d’amélioration.
  • Coordonner les activités de conformité, incluant les audits, les inspections, l’échantillonnage, les rapports réglementaires et le suivi des plans d’action.
  • Participer aux enquêtes liées aux incidents environnementaux, identifier les causes fondamentales et recommander des actions correctives durables.
  • Agir comme personne ressource auprès des équipes internes afin de sensibiliser, former et promouvoir les bonnes pratiques environnementales et énergétiques.
  • Représenter l’entreprise auprès des autorités gouvernementales et contribuer à une gestion proactive des relations avec les communautés locales.

Compétences recherchées

EXIGENCES

  • Baccalauréat dans un domaine pertinent, notamment en environnement, génie, sciences ou toute autre formation équivalente.
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement en milieu manufacturier. 
  • Expérience liée aux procédés industriels, notamment dans le secteur des pâtes et papiers, considérée comme un atout.
  • Excellente connaissance des lois et réglementations environnementales. 
  • Forte capacité d’analyse, de gestion des risques et de résolution de problèmes. 
  • Aptitudes marquées en communication, en relations interpersonnelles et en rôle conseil. 
  • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à évoluer dans un environnement complexe. 
  • Engagement envers le respect des normes et pratiques de santé et sécurité au travail.
  • Bilinguisme français et anglais1.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

  • Travail de bureau combiné à une présence régulière en usine.
  • Port des équipements de protection individuelle requis lors des déplacements en usine.
  • Environnement manufacturier pouvant être poussiéreux et bruyant.

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS ?

  • Rôle stratégique avec une contribution directe à la performance environnementale et énergétique de nos sites.
  • Occasion d’agir comme expert conseil auprès d’équipes multidisciplinaires.
  • Environnement manufacturier stimulant, concret et en constante évolution.
  • Possibilité de contribuer à des projets d’amélioration continue, de conformité et de développement durable.
  • Organisation reconnue dans son industrie, avec une forte présence au Québec et en Amérique du Nord.

QU'AVEZ-VOUS À GAGNER ?

Notre mission est de rendre la vie quotidienne plus confortable pour nos consommateurs. Ensemble, nous faisons de cette mission une réalité. En tant qu’entreprise en constante évolution, il y a toujours de nouveaux défis passionnants, des options de carrière variées et des occasions d'innover. Joignez-vous à un employeur reconnu – l’un des meilleurs employeurs de la grande région de Toronto depuis 2013, l’une des sociétés les mieux gérées de Deloitte depuis 2018 et l’un des meilleurs employeurs au Canada selon le magazine Forbes.

Joignez-vous à Produits Kruger et attendez-vous à accomplir de grandes choses.

Nous tenons à remercier tous les candidats de leur intérêt pour Produits Kruger. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec ceux et celles qui auront été retenus pour une entrevue.

Produits Kruger souscrit à une politique d'équité en matière d'emploi et de ce fait, encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Des mesures d’adaptation seront fournies dans le cadre de tous les volets du processus d’embauche, conformément à la politique d’accessibilité et du plan d’accessibilité pluriannuel de kpi. - 1.04.33. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l’avance.

1 La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste spécifique, car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers. Kruger a pris tous les moyens raisonnables pour éviter d'imposer la connaissance de l'anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s'assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l'exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l'exercice requiert la connaissance de l'anglais.

Commissions

Bonification annuelle au rendement

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

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