
Superviseur en mécanique du bâtiment
Produits Alimentaires Viau inc.
10035 Avenue Plaza, Montréal,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 8 mai 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Description de la fonction :
Sous la supervision du Gérant de la maintenance, le Superviseur bâtiments-énergies s’assure du maintien de l’intégrité des composantes des bâtiments sous sa responsabilité ainsi que des services qui les abritent desservant,entre autres, les opérations de production.
Liste des tâches :- Mettre en place et gérer les contrats d’entretien préventifs reliés à l’entretien du terrain, du bâtiment et des services;
- Planifier les travaux préventifs et correctifs, faire les achats requis de pièces ou équipements au besoin et participer aux négociations de prix reliés aux travaux sous sa responsabilité ;
- Assurer le maintien et le bon fonctionnement des services reliés aux opérations : Eaux usées, réfrigération, eaux chaudes/froides/réfrigérée, fours, congélateurs, réfrigérateurs, système de distribution d’azote et de CO2, bouilloires et réseaux de vapeur, compresseurs à air et réseaux d’air comprimé, pompes et réseaux pour la sanitation, transpalettes, etc.
- Assurer le maintien et l’intégrité du bâtiment/terrain : portes, planchers, murs, plafond, fenêtres, toiture, propreté des lieux, ascenseurs, gestion de la neige, gestion de la pelouse, clôtures, système d’entreposage, stationnements, salles de bain, cafétéria, bureaux, etc.
- Assurer le maintien et le bon fonctionnement des services reliés au bâtiment : Ventilation/Réfrigération, distribution électrique et éclairage, gaz naturel, protection incendie, protection contre l’intrusion, contrôles d’accès, caméras, etc.
- Superviser une équipe multidisciplinaire d’employés de maintenance se rapportant à lui et les sous-traitants reliés à ses responsabilités;
- Maintenir, mettre à jour et mise en application du plan des mesures d’urgence pour l’usine de Montréal. Il est le coordonnateur des mesures d’urgence;
- Respecter les échéanciers et le budget associé à son champ de responsabilité;
- Communiquer efficacement et travailler en équipe avec les responsables d’autres départements
- Assurer le maintien de la documentation relié à ses interventions, en conserve l’historique et au besoin, émettre des rapports de performance et d’analyse;
- Assurer de maintenir les services et le bâtiment en état de façon à respecter les normes de santé et sécurité et environnementales;
- Préparer et participer aux audits de qualité, de santé et sécurité et d’environnement qui sont reliés à son champ de responsabilité : SQF, etc.
- Effectuer le remplacement du superviseur maintenance équipement selon les besoins;
- S’assurer que ses actions dans sa fonction soutiennent la fabrication et des produits avec les critères de qualité et de sécurité alimentaire définis par l’entreprise;
- S'assurer du respect des exigences du code de sécurité alimentaire SQF et signaler tout problème de salubrité alimentaire au personnel autorisé à intervenir;
- Autres tâches connexes.
Environnement de travail
Compétences recherchées
- DEC en technologie du génie de bâtiment ou DEP en électro-mécanique avec détention de licence C;
- 5 ans d’expérience dans un poste similaire de préférence dans une usine alimentaire;
- Avoir suivi des cours en gestion de personnel serait un atout;
- Connaissance de Autocad, Microsoft Office et de logiciel de GMAO (Intéral, un atout);
- Bon sens de la mécanique, et Habileté à travailler avec les outils nécessaires à son travail;
- Avoir une bonne confiance en soi et du leadership et aimer les défis;
- Capacité d’analyse technique et de planification ;
- Capacité de prendre des décisions et résoudre des problèmes et réagir rapidement en situation de crise;
- Excellente communication et compétences interpersonnelles.
- Maîtriser du français autant à l'oral qu'à l'écrit (langue de travail). L'anglais de niveau intermédiaire est souhaitable dans le but de communiquer de façon ponctuelle avec des fournisseurs à l'extérieur du Québec.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
ENT-MTL202505
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