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Procter & Gamble Canada

CHARGÉ DE COMPTES MAJEURS Montréal, Québec maintenant ouvert

Montréal,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Aimeriez-vous travailler avec des marques d'une valeur d'un milliard de dollars pour l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada (2025), l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada (2025) et l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada (2025)? Vous êtes ambitieux et avez une réelle passion pour la victoire ? Si vous avez des compétences analytiques avérées et que vous êtes à la recherche d'un emploi gratifiant qui vous permettra de vous épanouir sur le plan personnel et professionnel, alors postulez dès ajourd’hui!

Nous recherchons des chargés de comptes majeurs pour rejoindre notre organisation à Montréal, au Québec, dès maintenant.

Chargés de comptes majeurs chez P&G :
Nous recherchons une personne capable de nous aider à établir des relations de collaboration et mutuellement bénéfiques avec les autres. Nous voulons une personne capable d'établir des priorités et de respecter ses engagements, de travailler efficacement avec divers groupes de personnes, de faire preuve de créativité, d'innovation et d'initiative, et de communiquer avec clarté et passion.

Nous vous offrons la possibilité d'établir un partenariat stratégique avec nos clients afin de développer et de diriger une valeur commune pour les deux entreprises.

En tant que Chargés de comptes commerciaux, vous influencerez les décisions de nos clients dans des domaines commerciaux essentiels en utilisant des techniques de vente conceptuelles et des présentations basées sur des données. Pour les détaillants, cela implique de faire des recommandations sur l'assortiment, les rayonnages, les prix et les stratégies de marchandisage en se basant sur des études de consommation qui nous donnent un aperçu de la psychologie de l'acheteur.

Voici quelques-unes de vos responsabilités en tant que Chargés de comptes majeurs:
  • Développer, vendre, mettre en œuvre et évaluer des plans d'affaires afin d'atteindre ou de dépasser les objectifs financiers.
  • Collaborer avec des équipes multifonctionnelles (marketing, finances, logistique, opérations, etc.) pour élaborer des stratégies et des plans.
  • Gérer et améliorer la distribution, la tarification, la mise en rayon et le merchandising
  • Traduire les plans d'affaires en arguments de vente exploitables pour le client
  • Développer des relations de travail productives avec les contacts clés des clients et vendre des plans d'affaires mutuellement bénéfiques.
  • Transformer des données brutes en conclusions exploitables
  • Utiliser des outils d'analyse et intégrer divers systèmes de données pour développer de nouvelles perspectives.
  • Contribuer à la stratégie des catégories de détaillants

Vous devrez :
  • Être le point d'expertise de la marque et de la catégorie auprès de nos clients - en tant que conseiller commercial de confiance
  • Contribuer en innovant de nouvelles solutions à des défis commerciaux complexes.
  • Posséder et gérer des comptes clients importants
  • Participer à des équipes diverses et multifonctionnelles et éventuellement diriger et gérer d'autres personnes.

Qu’y a-t-il pour VOUS?
  • Accès aux modalités de travail flexibles de P&G, y compris notre approche de travail hybride et l'allocation de travail à domicile.
  • Un solide programme de rémunération totale comprenant des avantages flexibles, une rémunération compétitive, un régime de retraite après un an de service, des options d'achat d'actions, des vacances et un plan de téléphonie mobile le cas échéant.
  • Une intégration complète au sein de l'entreprise et au niveau fonctionnel afin d'accélérer votre formation et votre développement
  • Intégration dans notre réseau de nouveaux embauchés pour établir des liens avec des pairs, bénéficier d'un soutien et d'un mentorat
  • Accès aux programmes de bien-être des employés, y compris le programme d'aide aux employés et à la famille, le système d'aide aux employés et les prestations psychologiques.
  • Indemnités de déménagement (à plus de 60 km du lieu de travail, le cas échéant)

Compétences recherchées

Qualifications :
  • Au moins une licence d'une université accréditée, toutes disciplines confondues.
  • Vous avez 0 à 3 ans d'expérience après l'obtention d'un diplôme d'un établissement postsecondaire
  • Vous avez une maîtrise de la langue française au niveau le plus élevé et/ou natif
  • Capacité à mener des activités commerciales en anglais au niveau proche de celui d'un locuteur natif pour communiquer régulièrement avec notre siège social à Toronto et avec les clients et fournisseurs de l'extérieur du Québec.
    • Les tâches effectuées en anglais dans le cadre du poste peuvent inclure: communications ou présentations fréquentes avec des collègues, des fournisseurs et des dirigeants anglophones basés à l'extérieur du Québec par courriel et virtuellement via Teams
  • Vous pouvez commencer ce poste de Montréal, Québec (des avantages en matière de réinstallation nationale peuvent s'appliquer).
  • Solides compétences en matière de leadership
  • Aptitude avérée à la pensée critique et à la résolution de problèmes
  • Excellente communication écrite et orale
  • Être capable d'effectuer des déplacements professionnels locaux dans le cadre du travail
  • Prêt à déménager à Toronto pour une future mission.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé