Directeur (trice) technique

PRIVA RESSOURCES HUMAINES recrute pour le compte de son client, un cabinet de CPA régional qui connait une croissance rapide. Leur but ? Établir un réseau de firmes de CPA où se partagent l’expertise afin de satisfaire notre clientèle. Pour y arriver, nous avons besoin de toi !

Le bureau de Beauport est présentement à la recherche d’un(e) directeur (trice) technique qui se joindra à l'équipe.

Notre équipe est multidisciplinaire et chacun joue un rôle crucial dans le cabinet. Le bien-être et le développement de nos équipes sont réellement nos priorités.

Nous avons piqué ta curiosité? Voici ce qui t’attends!

Avantages

• Cabinet en croissance et une bonne proximité avec les collègues ;
• Le travail d’équipe et les relations d’égal à égal sont importants ;
• Cheminement de carrière et remboursement de formations pour favoriser ton développement professionnel en fonction de tes intérêts ;
• Horaire flexible, planification des horaires en autonomie ;
• Travail en présentiel ;
• Télétravail possible (occasionnellement) ;
• Assurance collective + 500$ Programme Santé & Bien-être ;
• Rémunération globale concurrentielle ;
• Heures supplémentaires cumulées ;
• Horaire d’été ;
• Club social actif ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Stationnement gratuit.

Notre objectif : dépasser constamment les attentes de nos clients.

Vous êtes une personne autonome, dynamique et possédant un grand sens des responsabilités et des engagements. Vous êtes un bon communicateur, vous désirez un milieu de travail stimulant dans lequel les défis sont nombreux ? Vous souhaitez participer à la croissance continue du cabinet et évoluer avec d’autres professionnels. Vous êtes alors la personne que nous recherchons pour combler ce poste.

Vos principales tâches consisteront à :

• Accompagner et superviser le personnel ;
• Assurer le suivi et les délais de livraison client ;
• Support à la facturation ;
• Gestion des plaintes et conflit ;
• Développement commercial ;
• Production comptabilité (T2 et tenue de livres) ;
• Créer ou intégrer les procédures du bureau ;
• Rencontres clients.

Pour bien accomplir ton rôle, voici les éléments gagnants :

• DEC en comptabilité et/ou BACC en administration, profil comptabilité ou tout autre formation pertinente en lien avec l’emploi ;
• Plus de 10 années d’expérience en comptabilité au Québec, dont 4 en cabinet comptable ;
• Expérience dans la compilation T2 (atout important) ;
• Autonomie, sens de l’initiative et excellente communication ;
• Connaissance des logiciels Acomba, Quickbook, Taxprep ;
• Habileté à faire tout le cycle comptable et production des fins de mois et d’année;
• Connaissance des logiciels Caseware, Caseview (atout) ;
• Facilité avec la suite Microsoft Office.

N'hésite pas à nous écrire à recrutement@privarh.com

Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but d’alléger le texte.