Avantages
- Congés de maladie
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Régime de retraite
- Vacances
- Salaire 38.85 $ par heure
-
35 h - Temps plein
-
Emploi Contrat
-
Quart de Jour
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Faites partie d'une équipe dynamique!
La titulaire assiste avec le traitement et fait les suivis des dossiers de recrutement, principalement pour la Résidence, des Services d’urgence et des étudiants d'été, ainsi que d’assister la gestionnaire du programme de santé et sécurité avec divers dossiers touchant la santé et sécurité de la Corporation.
Poste temporaire temps plein (non syndiqué)
(pour une période approximative d’un an)
Avantages:
- Possibilité de participer au régime de retraite OMERS
- Vacances, congés spéciaux
- Pourcentage en lieu des avantages sociaux
- Programmes d’aide aux employés et santé virtuelle (Dialogue)
- Gestion du stress lié à un incident critique (CISM)
- Prix corporatif pour assurance habitation et automobile
Fin du concours : le 9 juillet 2026 à 16 h
Environnement de travail
Compétences recherchées
Exigences :
- Doit avoir un diplôme d’études postsecondaires relevant du domaine des ressources humaines ou tout autre domaine connexe;
- Doit avoir une excellente connaissance des diverses lois et règlements en santé et sécurité au travail;
- Avoir plus de deux ans d’expérience en dotation et/ou en santé sécurité dans un milieu dont la charge de travail et les échéanciers sont multiples;
- Expérience dans le milieu des soins de santé et de longue durée serait un atout;
- Expérience dans la traduction, la préparation et la rédaction de textes, de rapports et de correspondance;
- Connaissance approfondie des logiciels de traitement de texte (Microsoft Word) et de chiffriers électroniques (Microsoft Excel) et connaissance générale du logiciel de présentation (Microsoft PowerPoint);
- Avoir de l’expérience avec le logiciel MX et Citation est un atout;
- Excellente connaissance du français et de l’anglais (oral et écrit);
- Posséder un permis de conduire valide de classe G.
Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche seulement (elle doit dater de moins de trois mois avant la date où elle est requise) et est une condition d'emploi.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
non déterminé
Diplôme
non déterminé
Années d'expérience
non déterminé
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
No. référence interne
RH-02-2026
D'autres offres de Prescott-Russell qui pourraient t'intéresser
- Partager cette page
- Partager sur Facebook
- Partager sur Twitter
- Partager sur LinkedIn
- Imprimer l'offre
Plus d'offres similaires à "Agent(e) de liaison Ressources humaines"
-
Partenaire d'affaires Ressources humaines
Papineauville,QC
Publié il y a 19 jour(s)
-
Assistant-gérant
Saint-André-Avellin,QC
Publié il y a 22 jour(s)
Chercher d'autres emplois
On crée le match parfait
Jobillico te propose instantanément les offres d’emploi qui te correspondent.
Importe ton CV
