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Prescott-Russell

Agent(e) de liaison - Résidence

1020, boulevard Cartier, Hawkesbury,ON
  • 37.72 à 42.43 $ par heure selon l'expérience
  • 35 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Faites partie d'une équipe dynamique!
Poste régulier temps plein (non-syndiqué)

La titulaire assiste avec le traitement et fait les suivis des dossiers de recrutement pour la Résidence, ainsi que d’assister la gestionnaire du programme de santé et sécurité avec divers dossiers touchant la santé et sécurité de la Résidence. L’Agente de liaison RPR assistera à coordonner toutes les activités, incluant la formation pour l’intégration des nouveaux employés, étudiants et bénévoles. Ce poste aide à la gestion de projets technologiques afin d’assurer l’amélioration continue des opérations.

Fin du concours : 16 h, le 15 mai 2025


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Exigences :

  • Doit avoir un diplôme d’études postsecondaires de 2 ans relevant du domaine relié à l’administration, aux ressources humaines ou à l’administration des affaires ou tout autre domaine connexe
  • Doit avoir une excellente connaissance des diverses lois et règlements en santé et sécurité au travail;
  • Avoir plus de deux ans d’expérience en dotation et/ou en santé sécurité dans un milieu dont la charge de travail et les échéanciers sont multiples;
  • Expérience dans le milieu des soins de santé et de longue durée serait un atout;
  • Connaissance approfondie des logiciels de traitement de texte (Microsoft Word) et de chiffriers électroniques (Microsoft Excel) et connaissance générale du logiciel de présentation (Microsoft PowerPoint);
  • Avoir de l’expérience avec le logiciel Kronos, MX, Surge Learning et Citation est un atout;
  • Excellente connaissance du français et de l’anglais (oral et écrit);
  • Posséder un permis de conduire valide de classe G.
  •  

Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche seulement (elle doit dater de moins de trois mois avant la date où elle est requise) et est une condition d'emploi.

 




Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

No. référence interne

RPR-36-2025