Administrateur

• Diplôme postsecondaire en administration des services de santé ou d’une discipline connexe et/ou expérience équivalente;
• Posséder minimum deux ans d’expérience dans la gestion d’un établissement de soins de longue durée;
• Bonne notion de la gérontologie;
• Bonne connaissance de la Loi sur les établissements de soins de longue durée et les maisons de repos;
• Connaître les rudiments de la Loi sur les accidents du travail, la Loi sur la santé et la sécurité au travail et la Loi sur les droits de la personne;
• Capacité d’analyse et de planification afin de mettre en œuvre des programmes, d’identifier et résoudre des problèmes, de formuler des politiques et procédures se rattachant aux programmes en question;
• Habilité à communiquer facilement en français et en anglais (verbalement et écrit);
• Connaissance des pratiques et des processus budgétaires municipaux;
• Compétences en gestion et en administration servant à la planification, à la direction et à la supervision des activités du département impliquant des professionnels, du personnel réglementé et de la main d’œuvre spécialisée.

Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche seulement (elle doit dater de moins de trois mois avant la date où elle est requise) et est une condition d'emploi.