Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Club social actif
Party annuel à l'extérieur de l'entreprise pendant tout un weekend
Air climatisé
Entrepôt climatisé durant la période estivale
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Forfait d'assurance complet :
Assurance vie
Assurance médicament
Assurance dentaire
Assurance vie
Assurance invalidité
Service paramédicaux
Assurance invalidité de longue durée
Congés de maladie
Banque de 24 heures (3 jours)
Primes pour références d’employés
Losqu'un employé nous référe un candidat que nous engageons et reste plus de 3 mois, l'employé se mérite une carte cadeau au choix d'une valeur de 200$
Programme d'aide aux employés (PAE)
Programme de formation et de développement
Plateforme de formation Novo SST
Formation offerte par l'interne selon le poste
Formation externe offerte au besoin
Programme de reconnaissance
Nous avons un comité de reconnaissance pour souligner les anniversaires, les années de services, les bons coups, etc.
Reconnaissance des années de service
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Régime enregistré d'épargne-retraite
Remboursement du kilométrage
Salle d'entraînement
Salle d'entraînement gratuite et accessible 24/24, 7/7
Accès à la plateforme d'entraînement Hexfit
Salle de jeux
Nous offrons une salle de jeux accessible pour les enfants des employés qui pourront en bénéficier lors des journées pédagogiques ou autres
Télémédecine
Services de télémédecine Dialogue gratuit offert aux employés après trois mois d'embauche
Transport en commun à proximité
Vacances
Cumulation de 6% de vacances dès l'embauche
Description
100-6500, rue Zéphirin-Paquet
Québec, QC
G2C 0M3
ADJOINT(E) EXÉCUTIVE
DÉPARTEMENT DES VENTES
Depuis 1976, PR Distribution facilite la gestion des produits de maintenance, d’entretien et de réparation dans tous les secteurs de l’industrie grâce à des solutions de pointe et une approche personnalisée.
TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Agir comme point de contact entre les équipes sur le terrain et l'équipe interne, en assurant une circulation fluide de l’information;
• Coordonner les suivis et les actions à mener avec les autres membres de l’équipe de direction et les départements concernés;
• Participer à certaines réunions et assurer le suivi des actions prioritaires;
• Assister à la gestion de l’agenda de l'équipe : planification des rendez-vous, gestion des priorités et coordination des réunions internes et externes;
• Préparer les documents, présentations et rapports requis pour les rencontres;
• Maintenir une organisation documentaire efficace et rigoureuse;
• Préparer et diffuser les communications internes et/ou les annonces importante;
• Assurer la confidentialité et la sécurité des informations sensibles liées aux clients;
• Participer à la gestion administrative des suivis des dossiers (appel d'offre, clients majeurs, etc.);
• Produire des rapports à la demande et les suivis des indicateurs clés de performance.
LES COMPÉTENCES REQUISES
• Expérience pertinente en soutien administratif;
• Expérience avec logiciel de gestion des clients (CRM);
• Bonne capacité d’organisation, de gestion du temps, du stress et de priorisation;
• Discrétion absolue et sens aigu de la confidentialité;
• Facilité à travailler en étroite collaboration avec une équipe de direction, dans un contexte où les priorités peuvent évoluer rapidement;
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale autant en français qu’en anglais;
• Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office;
• Proactivité, débrouillardise et capacité à anticiper les besoins;
• Sens de l’initiative et souci du détail.
LES AVANTAGES CHEZ PRD
• Temps plein, 40h par semaine à 8 heures/jour;
• Horaire de jour de 8h à 17h;
• Assurances collectives complètes incluant la télémédecine;
• Régime de retraite (REER) avec la participation de l’employeur (RPDB);
• Cotisation à la FTQ accessible dès l’embauche;
• Accès 24/7 à notre gym;
• Allocation pour bottes ou souliers de sécurité;
• Des rabais employés sur nos produits;
• Et plusieurs autres!
POUR POSTULER
Ce nouveau défi t’intéresse? Dépêche-toi de nous envoyer ton CV au rh@prdistribution.ca et nous te contacterons si ta candidature est retenue. Au plaisir de faire ta connaissance!
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Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
non déterminé
Années d'expérience
non déterminé
Langues écrites
non déterminé
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Avancé