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Port de Trois-Rivières - Administration Portuaire de Trois-Rivières

Adjointe de direction

1545, rue du Fleuve, bureau 300, Trois-Rivières,QC
  • À discuter
  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Contrat

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Relevant de la vice-présidente infrastructures, opérations, environnement et rh, la personne titulaire de ce poste offre un support administratif et clérical à l’ensemble des départements de l’APTR dans l’exécution de leurs mandats.

  • Élaborer ou participer à l’élaboration de documents des différents départements tels que baux et permis, lettres, rapports, appels d’offre, mémos, prise de notes et préparation de compte rendu. ,
  • Assurer le suivi des mises en application des clauses des baux.
  • Assurer un soutien administratif pour la gestion du foyer des marins. (Comptabilité, DAS et autres)
  • Effectuer la mise en page, vérifier l'orthographe et la grammaire de documents.
  • Effectuer de l’entrée de données et/ou aller chercher les données requises pour divers suivis
  • Exécuter et assurer le suivi d'opérations administratives tel que les comptes de dépenses pour l’ensemble du personnel de l’APTR
  • Coordonner des réunions et assurer la gestion, l’approvisionnement et la préparation des salles de réunions.
  • Répondre au téléphone et filtrer les appels. Orienter les interlocuteurs vers la personne ou le service compétent. Prendre les messages et les transmettre.
  • Accueillir les visiteurs et les clients.
  • Assurer la réception et la distribution du courrier et s’occuper des envois postaux.
  • Établir des itinéraires des voyages et faire les réservations nécessaires (inscription aux événements, réservations de voiture, d’hôtel, d’avion, etc.).
  • Participer à la planification et à l'organisation matérielle d'activités spéciales telles que colloques, congrès, conférence de presse, événements spéciaux, etc.
  • Assurer un soutien administratif au centre d’expertise en logistique portuaire (paie, comptabilité payable et recevable, révision de documents et suivi pour le CA etc) (environ 6 heures semaines)
  • Produire des cartes d’accès en l’absence de la technicienne comptable.
  • Assurer certains suivis concernant les besoins informatiques.
  • Assurer un support pour la gestion de l’agenda du VP développement stratégique.

  • Toutes autres tâches connexes cléricales et administratives.

Compétences recherchées

Formation académique

 Formation collégiale pertinente tel un DEC en bureautique ou en administration.

 Expérience professionnelle et compétences

  • Détenir un minimum de cinq (5) années d’expérience.
  • Excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Connaissance des logiciels bureautique en usage et des technologies de l’information.
  • Maîtrise de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit.

Habiletés et traits de personnalité

 Le nombre élevé ainsi que la diversité des dossiers et de l’information qui transitent par ce poste de travail nécessitent les qualités suivantes :

  • Sens de l’organisation, forte autonomie et un réel esprit d’initiative
  • Adaptabilité, sens des priorités et de l’urgence
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Habiletés en communication et écoute active
  • Bonne gestion des relations interpersonnelles
  • Éthique professionnelle, discrétion, diplomatie et patience

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire