
Représentant - Poids lourd
Pneus Ratté inc.
385, Rue des entrepreneurs, Québec,QC- Salaire 0 à 50000 $ par année selon l'expérience
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Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 15 mai 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Si vendre, c’est ton superpouvoir… on a une mission pour toi.
Sous la supervision du directeur de la division poids lourd, le représentant est responsable de la promotion et de la vente de nos services et produits auprès des flottes de véhicules commerciaux et poids lourd. Il doit entretenir les relations avec la clientèle existante, assurer le développement du marché sur son territoire et contribuer à l’atteinte des objectifs de vente.
Mais avant de te parler de la job, voici que nous te proposons :
- 3 semaines de vacances après la première année (si tu as déjà des vacances ce prévues cet été, on peut s'arranger)
- Horaire semi-flexible
- Des assurances collectives
- Un REER collectif et un RPDB auquel nous participons jusqu'à la hauteur de 3,5 %
- Véhicule fourni
- Cellulaire frouni
- Une prime mieux-être de 200 $ par année
- Un programme de télémédecine
- Des rabais employé
Ta mission, si tu l'acceptes consistera à :
- Faire la promotion et la vente de nos services et produits (pneus et mécanique) auprès des clients commerciaux sur le territoire attribué.
- Faire de la prospection afin d’élargir la clientèle commerciale.
- Participer à l’élaboration de plans et de stratégies de vente.
- Être le point de contact principal pour les clients : assurer les suivis, gérer les relations et contribuer à la résolution des problèmes.
- Négocier des ententes rentables avec les clients.
- Réaliser des revues d’affaires par client (analyse, identification des opportunités, développement).
- Apporter des informations pertinentes du marché à l’équipe de direction et aux achats afin d’orienter le développement des nouveaux produits et services.
- Veiller à un haut niveau de satisfaction de la clientèle pour assurer la fidélisation et l’expansion du marché.
- S’intégrer à la communauté d’affaires de son territoire et en devenir une référence.
- Travailler en collaboration avec les autres gérants de territoire afin d’assurer la cohésion et la complémentarité de l’offre de service.
Environnement de travail
Exigences
non déterminé
non déterminé
3-5 années
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
10295-20250514001
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