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Jump! Recruteurs

Représentant comptes majeurs

Québec,QC
  • 75000.00 $ par année
  • Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Vous cherchez une opportunité de carrière à long terme dans une entreprise canadienne? Notre client offre une stabilité d’emploi et de nombreuses opportunités de carrière. Rejoignez leur équipe en tant que représentant / représentante comptes majeurs et faites partie de leur succès!

Rôle :
  • Prospecter et développer des cycles de ventes avec les conseils d’administration des syndicats de copropriété, des investisseurs immobiliers et des établissements d’habitation sociale dans la grande région de Québec.
  • Établir et développer des relations avec les compagnies de gestion et les associations du domaine.
  • Couvrir le Centre du Québec, tout en travaillant de manière autonome.

Avantages :
  • Salaire compétitif avec bonification annuelle;
  • Programme d’assurances collectives, télémédecine et REER collectif avec cotisation de l’employeur;
  • Vacances dès la première année, ainsi que des congés mobiles et maladie;
  • Allocations bien-être et télétravail;
  • Régime de prestations complémentaires aux indemnités d’assurances parentales.
Profil recherché :
  • Minimum 3 ans d’expérience en ventes (B2C/B2B) et développement des affaires;
  • Motivé par la vente et l’atteinte de résultats;
  • Disponible pour se déplacer dans la grande région de Québec;
  • Utilisation régulière de la suite Office (Word, Excel);
  • Bilingue (français et anglais).
À propos de notre client :

Notre client est une entreprise canadienne bien établie, reconnue pour son engagement envers la qualité et l’innovation. Depuis plusieurs décennies, elle offre des produits et services essentiels qui améliorent le confort et la sécurité de ses clients. Avec une présence significative dans le marché québécois, elle continue de croître et de se diversifier pour répondre aux besoins actuels et futurs.

Localisation :

Région de Québec


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Responsabilités :
  • Atteindre et dépasser les objectifs de ventes (copropriété, multi-logement, habitation sociale, etc.);
  • Collaborer avec les sous-traitants pour bâtir des estimations et assurer le suivi des installations;
  • Déployer des stratégies de développement et de suivi auprès des comptes majeurs;
  • Effectuer des présentations à des assemblées de copropriétaires et administrateurs;
  • Personnaliser et adapter les propositions d’affaires selon les besoins des clients.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

No. référence interne

8336