Adjointe administrative

Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Air climatisé

Assurance

Assurances collectives complètes  +REER collectif+ partage  au profit +3 semaines de vacances après 1an.

Assurance dentaire

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance en cas de décès par accident

Assurance invalidité

Assurance pour les soins de la vue

Assurance-salaire

Assurance-vie

Régime enregistré d'épargne-retraite

Salaire selon l'expérience + avantages sociaux complets dont les assurances complètes dès la 1 ère journée + REER collectif après 3 mois.

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Description

Notre client de la région de St-Hyacinthe crée un nouveau poste d'ADJOINT/ADJOINTE ADMINISTRATIF(VE). L'entreprise est en forte croissance dû à la diversité de son expertise. Vous avez de l'expérience dans le milieu de la construction, vous avez travaillez avec les tableaux croisés dynamiques et vous rechercher une équipe collaboratrice; Ce poste est fait pour vous !

Vos responsabilités:

• Effectuer le suivi des formations des employés;
• Effectuer le suivi au niveau SST;
• Effectuer l'affichage sur les réseaux sociaux;
• Effectuer l'entrée de données aux payables et/ou aux recevables;
• Supporter l'équipe administrative et de gestion.

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Environnement de travail

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Compétences recherchées

Formation et Pré-requis:

• DEP, AEC ou DEC en bureautique ou en comptabilité;
• 2 à 3 années d'expérience;
• Excellent français écrit;
• Grande capacité méthodique et d'organisation afin d'effectuer les suivis;
• Maîtriser la Suite Office, Excel avancé;
• Grande facilité avec les réseaux sociaux;
• Connaissance du milieu de la construction (un atout).

Conditions et Salaire offert:

• Poste permanent de 38 heures par semaine;
• Assurance-collective 50/50, dentaire, invalidité;
• 4 semaines de vacances;
• Programme de REER collectif 3%;
• 100$ activité physique;
• Programme de formation continue;
• Locaux récemment rénovés;
• Salaire offert entre 20$ et 27$ l'heure selon l'expérience.

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

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