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  • 25.09 à 26.65 $ par heure selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Contrat

  • Jour

  • Publié il y a 1 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


INTERVENANT.E PORTE-CLÉ

Remplacement congé de maternité

SOUS LA SUPERVISION DE SON SUPÉRIEUR IMMÉDIAT, L’INTERVENANT.E À L’INTÉGRATION ET AU MAINTIEN AU LOGEMENT DE PERSONNES ITINÉRANTES A LES RESPONSABILITÉS SUIVANTES :

  • 12.1 Soutenir la personne dans ses apprentissages, son rétablissement, le développement de son autonomie et l’acquisition d’habiletés dans la vie quotidienne, selon les critères de pratique du modèle axé sur les forces des individus et l’approche « Logement d’abord ».

  • 12.2 Accompagner la personne dans les démarches nécessaires à l’acquisition d’un logement et d’un supplément au loyer si nécessaire.

  • 12.3 Effectuer des activités d’entretien et de maintien au logement avec la personne afin que son logement demeure fonctionnel, sécuritaire et salubre.

  • 12.4 Faire de la médiation entre les personnes et leur propriétaire tout en accompagnant la personne dans ses démarches d’aménagement et de relocalisation au besoin.

  • 12.5 Établir des liens avec les organismes partenaires en itinérance et la communauté afin de favoriser le rétablissement et la résolution des problèmes que rencontrent les personnes accompagnées.

  • 12.6 Consigner dans les dossiers les notes d’interventions dans les délais requis.

  • 12.7 Travailler en équipe multidisciplinaire.

  • 12.8 Assister aux réunions d’équipe et participer aux activités de supervision clinique.

  • 12.9 Effectuer toutes autres tâches connexes.

  • Superviser un stagiaire à la demande de l’Employeur.

Qualifications :

  • Diplôme d’études collégiales dans une discipline reliée à la relation d’aide ;

  • Bonne capacité à travailler en équipe ;

  • Être responsable, souple, autonome ;

  • Flexibilité au niveau de l’horaire de travail ;

Avoir une auto et un permis de conduire.


Environnement de travail

Environnement de travailPech-Sherpa0
Environnement de travailPech-Sherpa1
Environnement de travailPech-Sherpa2
Environnement de travailPech-Sherpa3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

10498-20261019004