Avantages
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Formation continue
PECH s'assure de former ses employés, dans le but de renforcer leurs aptitudes à accompagner une clientèle multi-éprouvée.
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Horaire flexible
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Reconnaissance des années de service
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Remboursement du kilométrage
Lors des déplacements pour aller rencontrer les usagers chez eux.
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Stationnement gratuit
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Transport en commun à proximité
Description
Sous la supervision de son supérieur immédiat l’intervenant de crise et de post-crise doit :
- Intervenir à la demande du SPVQ et de la SQ, de même qu’auprès des volets de services de PECH afin de répondre à des crises psychosociales ou psychiatriques.
- Évaluer la situation de crise et la dangerosité de la personne, pour elle-même et pour les autres, dans le contexte de l’application de la Loi P-38,001.
- Proposer à la personne des alternatives à l’hospitalisation et à l’incarcération dans le contexte d’une crise psychosociale ou psychiatrique.
- Donner les suites appropriées aux interventions de crise.
- Consigner dans les dossiers des personnes accompagnées les notes d’intervention dans les délais requis.
- Établir des liens avec les partenaires concernés par le rétablissement des personnes accompagnées.
- Travailler en équipe multidisciplinaire.
- Superviser un stagiaire à la demande de l’Employeur.
- Assister aux réunions d’équipe et participer aux activités de supervision clinique s’il y a lieu.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
Sous la supervision de son supérieur immédiat l’intervenant de crise et de post-crise doit : Intervenir à la demande du SPVQ et de la SQ, de même qu’auprès des volets de services de PECH afin de répondre à des crises psychosociales ou psychiatriques. Évaluer la situation de crise et la dangerosité de la personne, pour elle-même et pour les autres, dans le contexte de l’application de la Loi P-38,001. Proposer à la personne des alternatives à l’hospitalisation et à l’incarcération dans le contexte d’une crise psychosociale ou psychiatrique. Donner les suites appropriées aux interventions de crise. Consigner dans les dossiers des personnes accompagnées les notes d’intervention dans les délais requis. Établir des liens avec les partenaires concernés par le rétablissement des personnes accompagnées. Travailler en équipe multidisciplinaire. Superviser un stagiaire à la demande de l’Employeur. Assister aux réunions d’équipe et participer aux activités de supervision clinique s’il y a lieu. Effectuer toutes autres tâches connexes.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Avancé
