Une directrice adjointe ou un directeur adjoint, affaires juridiques

L’OIIQ cherche à recruter un directeur adjoint ou une directrice adjointe, Affaires juridiques
(Direction, Affaires juridiques)
No d’affichage : 26-G-02
Statut d’emploi : Poste permanent Temps plein
Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4

Apprenez-en plus sur l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec

L’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) est le plus grand ordre professionnel dans le domaine de la santé au Québec. Il est régi par la Loi sur les infirmières et les infirmiers et par le Code des professions. L’OIIQ est également guidé par ses valeurs de gouvernance que sont la confiance, la bienveillance, le respect et l’équité. Sa mission est d’assurer la protection du public par et avec les infirmières et infirmiers, tout en veillant à l’amélioration de la santé des Québécois. L’OIIQ a également pour mandat d’assurer la compétence et l’intégrité des infirmières et infirmiers du Québec ainsi que de contribuer à la promotion d’une pratique infirmière de qualité.

Faire carrière à l’OIIQ, c’est bénéficier d’un environnement de travail dynamique où la diversité et l’inclusion sont des valeurs partagées. Les défis y sont motivants et l’ambiance est collaborative. Mais c’est aussi profiter de nombreux avantages uniques au quotidien et à long terme.

Les avantages de travailler à l’OIIQ

• De la flexibilité pour mieux concilier vos vies personnelle et professionnelle;
• De la collaboration et du partage;
• Des avantages sociaux qui se démarquent;
• Des défis de taille;
• Du développement professionnel;
• De la responsabilisation.

Des défis motivants

Au sein de la Direction, Affaires juridiques, vous êtes responsable de planifier, de coordonner et de superviser les activités juridiques. Vous fondez vos actions sur la mission, la vision et les valeurs de la Direction, tout en vous assurant ultimement du respect de la mission de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ). De concert avec la Direction, vous appuyez les orientations stratégiques de l’organisation et contribuez à leur réalisation.

En collaboration avec la directrice, vous assurez le pilotage tactique de la Direction. Vous gérez les conseillers juridiques et parajuristes qui collaborent aux dossiers sous votre responsabilité et favorisez leur mobilisation et le développement de leurs compétences. Vous assurez également le développement et l’évolution de liens fructueux avec les partenaires internes et externes.

• Vous planifiez, attribuez, filtrez, priorisez, coordonnez et supervisez les activités et dossiers de la Direction et les demandes qui lui sont adressées;
• Vous vous occupez personnellement d’activités, de dossiers ou de demandes, ou collaborez à ceux-ci, lorsque vous le jugez utile ou à la demande de la directrice;
• En collaboration avec la directrice, vous vous assurez de l’alignement stratégique des dossiers;
• En collaboration avec la directrice, vous pilotez stratégiquement la Direction en employant notamment la salle de pilotage tactique;
• Vous assurez la gestion des ressources humaines, matérielles et financières relatives aux employés sous votre responsabilité, dans le respect des budgets et des orientations de l’OIIQ;
• Vous portez une attention particulière aux conditions dans lesquelles travaillent les employés sous votre responsabilité et aux éléments susceptibles d’affecter leur bien-être et leur performance;
• Vous développez et consolidez des liens de bonne collaboration avec les autres directions et les partenaires externes, selon la vision de la Direction;
• En collaboration avec la directrice et les conseillers juridiques de la Direction, vous apportez votre soutien aux directions et au Conseil d’administration en ce qui concerne le respect des lois et règlements applicables à l’OIIQ;
• Vous exercez un rôle-conseil auprès de la Direction pour les questions juridiques;
• Vous voyez à la formation d’employés, d’administrateurs ou de membres de comités, à la demande de la directrice;
• Vous assurez une vigie juridique et proposez, s’il y a lieu, des actions liées aux tendances et nouveautés juridiques;
• Vous remplacez la directrice en son absence;
• Vous exécutez toute autre tâche connexe.

Avez-vous ce qu’il faut pour être notre prochain directeur adjoint ou notre prochaine directrice adjointe, Affaires juridiques?

• Baccalauréat en droit;
• Membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec;
• Diplôme de 2e cycle dans une discipline jugée pertinente (gestion, droit, santé, sciences politiques), un atout;
• Minimum de dix années d’expérience pertinente en droit, dont au moins cinq années dans une fonction de gestion de niveau similaire;
• Connaissance de la gestion de projets, un atout;
• Habiletés supérieures en communication orale et écrite en français;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Leadership mobilisateur;
• Aptitudes à établir et à maintenir des relations de confiance avec un éventail d’intervenants;
• Habiletés à traiter avec la haute direction et des dirigeants externes à l’organisation;
• Sens politique;
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Sens de l’organisation, de la planification et des priorités;
• Capacité à favoriser l’innovation et ouverture aux changements;
• Sens du devoir;
• Maîtrise de soi;
• Capacité à mener de front plusieurs tâches simultanément;
• Orientation vers les résultats;

Pour déposer votre candidature

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation sur la page carrières.

Dans le cadre du processus de recrutement, l’OIIQ pourrait faire affaire avec de tierces parties, telles des firmes de recrutement. En transmettant votre candidature, vous consentez à ce que l’OIIQ communique votre candidature et vos renseignements personnels à une tierce partie pour les fins de recrutement de ce poste ou pour effectuer une vérification d’emploi, d’antécédents ou de références, le cas échéant.

L’OIIQ remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en posant leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers seront contactées.