Description
OpTalent collabore présentement avec une entreprise locale pour le recrutement d’un(e) responsable de l’acquisition de talents qui se joindra à leur équipe de ressources humaines.
Dans le cadre de ce rôle, vous participerez activement au processus de recrutement et d’intégration des nouveaux employés pour l’ensemble des départements de l’entreprise. Vous ferez partie d’une équipe engagée et d’un environnement axé sur l’humain.
Ce qui est offert :
- Assurances collectives
- Programme d’aide aux employés et à la famille
- Accès à un service de télémédecine
- REER et RPDB
- Horaire flexible
- 2 journées de télétravail par semaine
- Allocation pour l’abonnement au gym
Profil recherché :
- Minimum de 8 années d’expérience dans un rôle similaire
- Maitrise de la Suite MS Office
- Expérience de travail avec un logiciel de gestion de candidatures
- Excellente communication orale et écrite
- Bilinguisme français et anglais
Responsabilités clés :
- Réaliser le cycle complet de recrutement et d’intégration des nouveaux employés
- Rédiger les descriptions de rôles et les promouvoir sur diverses plateformes
- Effectuer des recherches afin de trouver les meilleurs talents sur le marché
- Soutenir les équipes de gestion dans leur recrutement
- Réviser la stratégie d’acquisition de talents et offrir des recommandations
- Participer aux initiatives d’amélioration continue
- Collaborer à la mise en œuvre de la stratégie de la marque employeur
- Produire divers rapports
