Intervenant(e) au service d'aide à la recherche au logement (SARL)
Offices d'habitation du Bassin de Chambly et de Roussillon
201-6270 route 132, Sainte-Catherine,QC- Salaire 23.00 à 25.00 $ par heure selon l'expérience
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30.00 à 35.0 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié il y a 1 jour(s)
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1 poste à combler dès que possible
Description
La mission des Offices d’habitations de Chambly et Roussillon est d’intervenir dans l’habitation pour procurer aux ménages et aux travailleurs à faibles revenus des logements de qualité dans un environnement qui tiennent compte de leur réalité socio-économique. Les offices offrent des logements à loyer modique aux personnes seules, aux familles et aux personnes retraitées à faible et modeste revenu demeurant sur le territoire de la Communauté métropolitaine de Montréal (CMM).
Le personnel de l’office travaille en étroite collaboration avec les locataires et leurs représentants afin d’assurer le bien-être des résidents. Le mandat de l’office consiste aussi à acquérir, construire et rénover des immeubles d’habitation dans le cadre de programmes d’habitation mis en œuvre en vertu de la Loi sur la Société d’habitation du Québec. L’Office est doté d’une charte de valeurs, qui est mise en application quotidiennement, dans le but d’offrir un service de qualité et de promouvoir une gestion efficace et novatrice.
Description
Tu auras pour mission d'accompagner et de soutenir une clientèle très variée, des personnes vulnérables, des victimes de violence conjugale, des étudiants et même des professionnels qui cherchent un logement dans un marché saturé. La personne recherchée devra informer, orienter et accompagner les ménages ou personnes seules dans leurs recherches de logement sur le territoire allant de Châteauguay jusqu'à Chambly.
Compétences recherchées
- Formation ou expérience dans un domaine connexe au service à la clientèle, au service d'aide.
- Connaissance en informatique pour entrer les données les requérants et envoyer les courriels.
- Bonne connaissance du français écrit et parlé.
- Dynamique et enjouée.
- Débrouillarde et autonome.
- Avoir un véhicule et un permis valide.
- Être ouvert à travailler avec différents types de clientèle.
Disposition à se déplacer : 25 % (Obligatoire)
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
non déterminé
0-2 années
non déterminé
non déterminé