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Oberson

Responsable département vêtement

8680 Boul Leduc, Brossard, Brossard,QC
  • 18.00 à 23.00 $ par heure selon l'expérience

  • 35.00 à 40.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Soir ,Fin de semaine

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Resonsable département des vêtements techniques
Poste à temps complet.
La personne doit être disponible en semaine et un jour de fin de semaine (deux jours de congé collés).

Avantages à vous joindre à notre équipe dynamique!

  • Entreprise 100% québécoise
  • Équipe dynamique
  • Salaire d'entrée selon expérience pertinente
  • Rémunération compétitive
  • Avantages sociaux/programme d'assurances collectives/REER
  • Rabais employés
  • Événements d'entreprise
  • Programme de reconnaissance
Description de poste de responsable département.

Appliquer les normes les plus élevées qui soient en matière de service à la clientèle et contribuer de manière constructive et efficace à créer un milieu de travail agréable.
Offrir une expérience de vente conseil unique à chaque client.
Superviser les activités du département, répartir les tâches entre les employés et assurer les suivis avec l'équipe.
Participcer avec l'équipe de gérance aux objectifs du magasin.

Chez Oberson, l’excellence du service signifie de surpasser les attentes du client à chaque rencontre.
Offrir plus, aller plus loin, s’assurer que les besoins sont compris et répondus pour chaque client.

Compétences requises
  • Leadership
  • Avoir un grand souci du travail bien fait;
  • Etre axé sur le service à la clientèle;
  • Faire preuve d'autonomie.
Autres connaissances
  • Bonne maitrise du français et de l'anglais.
Travail à la boutique de Brossard, DIX30.

Le poste vous intéresse? Postulez sans plus tarder!

Environnement de travail

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Environnement de travailOberson2
Environnement de travailOberson3

Compétences recherchées

Attitude axée sur le service client

Autonomie et rigueur

Intégrité

Bon sens des priorités

Esprit d'équipe

Travail de plancher avec les clients

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

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