Planificateur(trice) Maintenance

Novolex est un leader en matière d'innovation, de choix et de durabilité en matière d'emballage. Nous fabriquons des produits en papier, plastique et matériaux durables pour les marchés de l'alimentation, de la vente au détail, de la santé et de l'industrie. Nous sommes actuellement à la recherche d'un
Coordonnateur en santé et sécurité pour se joindre à notre équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Sous la relève du gestionnaire de maintenance, le/la titulaire est responsable de la planification des tâches de maintenance quotidiennes et à moyen terme. Il/elle est responsable de l'exactitude des données de la gestion du système de maintenance préventive. Il/elle joue un rôle clé dans la gestion des soins des actifs de l'équipement et de l'installation ainsi que l'optimisation des ressources matérielles. Il/elle planifie, organise et coordonne la maintenance préventive et corrective pour le secteur de la maintenance. Il s'assure que le contrôle des inventaires est respecté. Il/elle veille à la conformité avec le programme HACCP pour ses différents secteurs d'activité ainsi qu'aux règles et procédures en matière de santé et de sécurité au travail.

• Coordination des Appels de Service : Organiser et suivre les interventions de service externes, en s'assurant que les tâches des mécaniciens et des entrepreneurs sont correctement réalisées. Il/elle agit comme support à l’équipe de maintenance sur le terrain.

• Bonne Planification du Travail : Établir un calendrier pour les travaux de maintenance, en priorisant les tâches selon leur urgence et leur importance. S'assurer du respect des délais pour la maintenance préventive sur chaque équipement.

• Suivi des travaux de maintenance : Surveillez et documentez les travaux de maintenance effectués, en veillant à ce qu'ils soient réalisés conformément aux normes établies.

• Planification de la PM avec les fournisseurs et l'équipe de maintenance : Collaborez avec les fournisseurs pour planifier les interventions de maintenance préventive, garantissant ainsi la durabilité de l'équipement.

• Analyse des données : Analyse FMEA (Analyse des modes de défaillance et de leurs effets)

• Gestion de projet : gestion des fournisseurs, des horaires associés et des coûts. Participation à des projets de petite à moyenne taille.

• Utilisation des systèmes de PM et des bons de travail internes : Utilisez des systèmes informatiques pour la gestion et le suivi de la maintenance préventive et des bons de travail internes. (interne, Microsoft Word, Excel, logiciels Windows) Analyse des appels de service, maintenance préventive afin de développer des techniques d'optimisation.

• Création d'un bon de commande : Émettre des bons de commande pour les pièces et services requis, en veillant à respecter les budgets et les procédures internes. • Achat de pièces et contrôle des stocks : (en soutien/remplacement) Achetez les pièces nécessaires tout en contrôlant l'inventaire pour éviter les ruptures de stock et optimiser les coûts.

• Inventaire de pièces : (en soutien/remplacement) Gérez et maintenez un inventaire de pièces de rechange, en veillant à ce que l'inventaire soit suffisant pour répondre aux besoins de maintenance.

• Organisation et planification : Capacité à gérer plusieurs tâches et à établir des priorités de manière efficace.

• Communication : Capacité à interagir avec divers interlocuteurs (fournisseurs, mécaniciens, etc.) de manière claire et efficace.

• Compétences techniques : Compréhension des systèmes de maintenance et des équipements utilisés. Bonnes connaissances mécaniques et électriques.

• Gestion des stocks : Connaissance de la gestion des stocks et des achats.

• Langues : Français (avancé), Anglais (avancé)

• Expérience avec un système de GMAO

• Éducation : Diplôme de formation professionnelle, diplôme de collège ou équivalent

• Expérience : 2-3 ans en gestion de projets, domaine mécanique/maintenance.

• Disponibilité (sur appel pour les urgences).

• Horaires flexibles en fonction du projet.

Avantages. Avec la sécurité comme priorité absolue et un engagement envers le bien-être des employés, nous offrons des avantages complets et compétitifs qui comprennent une assurance médicale, dentaire et visuelle (y compris des options de télésanté) ainsi qu'une variété d'autres ressources de bien-être axées sur santé mentale, physique et financière. Les avantages spécifiques et les programmes de bien-être peuvent varier selon l'endroit où vous travaillez.

Engagement communautaire. Chez Novolex, redonner aux communautés locales qui nous soutiennent est important. Notre programme de dons ciblés accorde la priorité au soutien des organisations dont les missions promeuvent des initiatives de développement durable ou répondent aux besoins alimentaires et à la faim. Nous encourageons également le soutien au niveau des installations des activités dans les communautés où nos employés vivent et travaillent.

La formation et le développement. Nous offrons des opportunités d'évolution constantes. Du développement des compétences aux programmes d'éducation avancée, des programmes et des cours de formation et de développement sont disponibles via l'Université Novolex. Les programmes comprennent des programmes de formation en entreprise et dans l'industrie, un soutien à l'éducation formelle par le biais du programme de remboursement des frais de scolarité et un système de gestion de l'apprentissage qui soutient et améliore les compétences des employés à tous les niveaux de l'organisation.