Électromécanicien(ne)

• Effectuer les tâches d'entretien préventif électrique et mécanique sur l'équipement de production ;

• Exécuter les travaux selon les priorités établies, la disponibilité de l’équipement et du matériel requis ;

• Communiquer l’avancement des travaux et des projets aux personnes concernées ;

• S'assurer de réaliser les travaux planifiés selon les échéanciers ;

• Participer à divers projects d’amélioration de performance de machine et de sécurité ;

• Inspecter et examiner de la machinerie et du matériel pour en déceler les dérèglements et les défaillances ;

• Ajuster la machinerie et réparer ou remplacer les pièces défectueuses ;

• Nettoyer, lubrifier et assurer l’entretien des machines ;

• Toutes autres tâches connexes.

Habilités personnelles

• Apte à travailler en équipe, autonome et responsable ;

• Rigueur et souci du détail ;

• Compétences essentielles Deluxe: Sens du client, orienté vers l'action, qualité des décisions, compétences fonctionnelles/techniques, intégrité et confiance, relations avec les pairs ;

• Autres compétences requises : résolution de problèmes, établissement de priorités, bonne compréhension des éléments mécaniques, aptitude pour les relations interpersonnelles, volonté d’apprendre, désir de s'accomplir.

Connaissances

•Expérience en milieu manufacturier ;

• Apte à travailler en équipe, autonome et responsable ;

• Destérité manuelle et force physique ;

• Bonne maîtrise des méthodes de soudure: à l'arc, par fusion, au plomb et au bronze ;

• Bilinguisme ;

• Posséder des connaissances de base en usinage mécanique; systèmes de chaudières et HVAC.

Diplôme requis

• Diplôme d'étude secondaire ;

• Posséder un diplôme en électro-mécanique ou l'équivalent ;

• Licence C (atout).

Ce que vous obtiendrez de nous :

Avantages. Avec la sécurité comme priorité absolue et un engagement envers le bien-être des employés, nous offrons des avantages complets et compétitifs qui comprennent une assurance médicale, dentaire et visuelle (y compris des options de télésanté) ainsi qu'une variété d'autres ressources de bien-être axées sur santé mentale, physique et financière. Les avantages spécifiques et les programmes de bien-être peuvent varier selon l'endroit où vous travaillez.

Engagement communautaire. Chez Novolex, redonner aux communautés locales qui nous soutiennent est important. Notre programme de dons ciblés accorde la priorité au soutien des organisations dont les missions promeuvent des initiatives de développement durable ou répondent aux besoins alimentaires et à la faim. Nous encourageons également le soutien au niveau des installations des activités dans les communautés où nos employés vivent et travaillent.

La formation et le développement. Nous offrons des opportunités d'évolution constantes.Du développement des compétences aux programmes d'éducation avancée, des programmes et des cours de formation et de développement sont disponibles via l'Université Novolex. Les programmes comprennent des programmes de formation en entreprise et dans l'industrie, un soutien à l'éducation formelle par le biais du programme de remboursement des frais de scolarité et un système de gestion de l'apprentissage qui soutient et améliore les compétences des employés à tous les niveaux de l'organisation.