Assistant(e)-contrôleur(euse)

Nous sommes mandatés par une entreprise manufacturière en pleine croissance du comté de Portneuf afin de recruter un(e) Assistant-contrôleur.
Il s’agit d’un nouveau poste stratégique, idéal pour une personne qui souhaite jouer un rôle clé dans la fiabilité des informations financières, l’optimisation des processus comptables et l’amélioration continue des pratiques administratives.

Vous désirez contribuer de façon concrète à la structure financière d’une entreprise qui évolue vers plus d’automatisation et d’efficacité? Cette opportunité est pour vous.

Sous la supervision de la directrice des finances et de l’administration, l’assistant-contrôleur soutiendra le contrôleur et la direction dans l’ensemble du cycle comptable.

Vous participerez activement à la production des états financiers, à la gestion des opérations comptables quotidiennes et à l’évolution des processus internes.

• Participer à la préparation des états financiers mensuels (écritures de régularisation, conciliations, analyses des écarts).

• Gérer de façon complète les comptes recevables : facturation, encaissements, suivi des recouvrements et conciliations.

• Assurer la gestion complète des comptes payables : saisie, validation et paiements.

• Réaliser les conciliations bancaires et des cartes de crédit.

• Appuyer la direction dans la mise en place et le suivi des contrôles internes.

• Contribuer à l’amélioration continue des processus financiers et administratifs, notamment dans le cadre du virage numérique et de l’automatisation.

• Offrir un soutien administratif aux départements ventes, achats et opérations.

• Effectuer toutes autres tâches connexes nécessaires au bon fonctionnement du département.

• DEC en comptabilité ou baccalauréat en administration (comptabilité ou finance).

• Expérience :

  • 10 ans en entreprise manufacturière pour un profil technique, ou

  • 1 an en poste similaire pour un profil universitaire.

• Solide compréhension des processus comptables et du cycle complet.

• Esprit d’analyse, minutie et grand souci du détail.

• Fiabilité, discrétion et professionnalisme.

• Excellente gestion des priorités et sens de l’organisation.

• Bon esprit d’équipe et attitude positive.

• Capacité à travailler sous pression.

• Anglais intermédiaire (communications avec clients et partenaires hors Québec).

• L’entreprise est en pleine transition vers l’automatisation, offrant une occasion unique de contribuer à moderniser les processus financiers.

• Les pratiques internes s’inspirent des meilleures ressources professionnelles de l’Ordre des CPA du Québec, assurant un environnement structuré et rigoureux.

• Vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique, collaborative et axée sur l’amélioration continue.

• Les valeurs de l’entreprise : bonheur, fierté, efficacité — au cœur des relations humaines et des opérations.

• Salaire concurrentiel, selon expérience.

• Poste en présentiel, avec possibilité de télétravail (à discuter).

• Horaire de 40 heures/semaine, avec flexibilité possible.

• Gamme complète d’avantages sociaux.

• Ambiance conviviale et projets stimulants.

• 6 congés payés durant la période des Fêtes.

• 4 congés mobiles annuels payés pour la conciliation vie personnelle/famille/travail.

• Date d’entrée en poste : janvier 2026 ou avant, selon disponibilité du/de la candidat(e).