Technicien.ne de laboratoire
Statut : Temporaire
Supérieur.e immédiat.e : Superviseur.e du laboratoire / Chimiste
Horaire de travail : Horaire sur quarts de travail
RESPONSABILITÉS
Selon les besoins, vous remplacez les différents postes suivants : préparateur.trice d’échantillons, préposé.e aux analyses et technicien.ne analyste.
Préparateur.trice d’échantillons
- Préparer les échantillons de carottes de forage, de points de soutirage, de concentré de pyrochlore, de boutons de ferroniobium, de scories, de liant et de calamine pour fins d’analyse;
- Préparer les perles de forage, de points de soutirage et autres perles au besoin.
Préposé.e aux analyses
- Cueillir les échantillons du concentrateur;
- Pulvériser, séparer, mélanger et préparer les perles et pastilles pressées des échantillons;
- Analyser par fluorescence-X et par LECO.
Technicien.ne analyste
- Préparer des perles et des pastilles pressées;
- Analyser par spectrométrie d’émission atomique au plasma (SEAP), rayon X et Leco;
- Participer à l’étalonnage, l’entretien, la calibration et au développement de méthodes d’analyses sur les différents équipements;
- Effectuer les analyses nécessaires au contrôle de qualité et à l’assurance qualité.
QUALIFICATIONS
Préposé.e aux analyses et Préparateur.trice d’échantillons :
-
DEC en chimie analytique OU en génie chimique OU
-
DES, DEC ou BAC avec deux (2) ans d’expérience pertinente dans un laboratoire d’analyse peuvent compenser l’absence d’un DEC en chimie analytique ou en génie chimique
Technicien.ne analyste :
- DEC en chimie analytique OU
- DEC ou BAC dans un domaine connexe au laboratoire avec deux (2) ans d’expérience pertinente dans un laboratoire d’analyse peuvent compenser l’absence d’un DEC en chimie analytique
APTITUDES
- Aptitude numérique et esprit méthodique;
- Capacité à soulever une charge de 25 kg
- Capacité à travailler avec précision et minutie;
- Capacité de travailler en équipe;
- Connaissance du logiciel Excel.
CONDITIONS
- Salaire horaire de 35,59 $, gamme complète d’avantages sociaux dont un régime de retraite, des garanties collectives et un régime d’intéressement à l’épargne;
- Divers programmes de reconnaissance et d’encouragement;
- Environnement de travail où la sécurité et le développement durable sont au cœur de nos décisions.
