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Supérieur immédiat : Directrice en ressources humaines et communication

Horaire de travail : Lundi au vendredi

Responsabilités

  • Procéder à la mise à jour des données tels les transferts, les embauches, les augmentations de salaire et les départs;
  • Effectuer la gestion des mouvements de main d’œuvre internes pour les emplois syndiqués;
  • S’assurer de l’application des règles administratives des conventions collectives;
  • Conseiller et supporter les gestionnaires dans l’application des conventions collectives, lois et règlements du travail, politiques et pratiques en ressources humaines;
  • Informer et supporter le personnel en ce qui a trait aux avantages sociaux : assurances collectives, régime de retraite et régime d’intéressement à l’épargne;
  • Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe RH dans différents dossiers (relations de travail, développement des compétences, développement organisationnel, etc.);
  • Jouer un rôle clé au sein de notre organisation en apportant des recommandations basées sur les meilleures pratiques et en contribuant à l’amélioration de nos processus.

Qualifications

  • Diplôme d’études universitaires en relations industrielles, en ressources humaines ou un domaine connexe;
  • Membre de l’Ordre professionnel des conseiller.ères en ressources humaines agréés;
  • Cinq (5) ans d’expérience pertinente.

Aptitudes

  • Bonne compréhension et connaissances pratiques des lois et règlementations en lien avec le travail;
  • Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication;
  • Capable d’organiser et prioriser les tâches et de traiter des dossiers comportant un niveau élevé de confidentialité;
  • Capacité à travailler avec les autres dans un environnement de travail d’équipe.

Conditions

  • Salaire concurrentiel et gamme complète d’avantages sociaux, dont un régime de retraite, des garanties collectives, incluant l’accès à un service de télémédecine, et un régime d’intéressement à l’épargne ;
  • Divers programmes de reconnaissance et d’encouragement ;
  • Environnement de travail où la sécurité et le développement durable sont au cœur de nos décisions.

Environnement de travail

Environnement de travailNiobec inc.0
Environnement de travailNiobec inc.1
Environnement de travailNiobec inc.2
Environnement de travailNiobec inc.3

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

2026-34