Avantages
- Assurance
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Café
- Conciliation travail et vie personnelle
- Congés de maladie
- Régime enregistré d'épargne-retraite
- Stationnement gratuit
- Vacances
- Salaire À discuter
-
40.00 h - Temps plein
-
Emploi Contrat
-
Quart de Jour
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Depuis près de 100 ans, le Groupe Riverin se démarque dans neuf (9) spécialités : Béton préparé, béton préfabriqué, travaux de béton, génie civil, concassage et tamisage, forage, dynamitage et consolidation, transport et travaux maritime, pavage ainsi que le déneigement.
Grâce à l’expertise de plus de 1000 employés, notre entreprise se distingue par l’excellence de ses réalisations et de son engagement afin de contribuer à façonner un avenir durable.
Le Groupe Riverin est à la recherche d’un candidat passionné pour un remplacement de maternité, afin de pourvoir le poste de :
Conseiller (ère) en ressources humaines – Saguenay
Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le/la conseiller (ère) en gestion des ressources humaines effectue des tâches de conseil, de recherche et d'analyse dans les domaines suivants : la classification et la détermination des emplois, la dotation des emplois, les relations de travail, la qualité de vie au travail, la rémunération, les conditions de travail, la formation, le développement organisationnel, la gestion du changement et l'organisation du travail. Il/elle assure l'application des textes législatifs, réglementaires et conventionnels en ces matières.
PRINCIPALES FONCTIONS :
- Conseille et soutien les gestionnaires dans la gestion du personnel, et ce, dans les différents secteurs d'activités de l'organisation;
- Représente l'organisation auprès des partenaires syndicaux et des associations;
- Agis comme expert-conseil et accompagne les gestionnaires dans la gestion, la mobilisation et le développement de leurs équipes, que ce soit en matière de climat de travail, de prévention en matière de harcèlement ou encore de gestion du rendement;
- Soutien les gestionnaires dans le développement de leurs compétences de gestion;
- Participe activement au processus d'embauche et accueil;
- Contribuer activement à l'instauration de bonnes relations patronales-syndicales;
- Accomplis toutes les autres tâches connexes.
EXIGENCES DU POSTE :
- Baccalauréat en relations industrielles, Baccalauréat en administration, profil ressource humaine ou toute autre formation pertinente;
- Expérience dans un poste similaire, un atout;
- Maîtrise des logiciels de Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Word, Excel, etc.);
- Disponible à se déplacer sur le territoire du Québec afin de couvrir les différentes entreprises du groupe;
- Permis de conduire classe 5 valide pour des déplacements;
- Compétences recherchées : capacité à travailler dans un contexte multi projets et multi entreprise, gestion des priorités, communication efficace, autonomie, travail d’équipe.
CONDITIONS :
- Poste basé à Saguenay;
- Poste permanent temps plein;
- Salaire à discuter selon l'expérience;
- Assurances collectives;
- REER collectif.
Envie de faire partie d'une équipe solide, passionnée et tournée vers l'avenir ? Rejoignez-nous et bâtissons un monde meilleur avec le meilleur monde.
Seuls les candidats retenus pour entrevue seront contactés
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Universitaire
Diplôme
BAC
Terminé
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
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