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Adjoint(e) administratif (ve) – Ressources Humaines

Nétur inc.

3450, boulevard Losch, Saint-Hubert,QC
  • 24.83 à 32.13 $ par heure selon l'expérience

  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

ADJOINT(E) ADMINISTRATIF(VE) – RESSOURCES HUMAINES
Entreprise manufacturière en croissance, nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(ve) en ressources humaines polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e) pour soutenir à la fois la direction, les activités RH et certaines initiatives marketing.

Relevant du président et en collaboration avec une consultante RH, la personne titulaire du poste assure un rôle clé de soutien administratif, de coordination et de suivi. Elle contribue activement au bon fonctionnement des opérations internes, à l’expérience employé et à certaines activités de communication et de visibilité de l’entreprise. Plus précisément, les principales responsabilités sont :

Ressources humaines

  • Soutien au recrutement (affichages, tri CV, entrevues, coordination)
  • Préparer les documents d’accueil des nouveaux employés
  • Effectuer l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés
  • Suivi administratif (assurances, REER, subventions, formations)
  • Rédiger le bulletin mensuel des employés
  • Mise à jour des outils RH (organigramme, subventions, événements)
  • Support a la paie (au besoin)
  • Soutenir le club social et les événements internes

Administration

  • Accueil des visiteurs et gestion des salles
  • Gestion des calendriers, accès et demandes IT

Marketing et soutien aux ventes

  • Coordination administrative des événements et salons
  • Mise à jour du matériel promotionnel et du site web
  • Publication sur les réseaux sociaux
  • Soutien administratif aux activités marketing et autres

Profil recherché

  • Formation en administration, ressources humaines ou domaine connexe
  • Expérience pertinente dans un rôle similaire (atout en milieu manufacturier)
  • Bilingue (français/anglais)
  • Excellente organisation et gestion des priorités
  • Autonomie, discrétion et sens des responsabilités
  • Bonnes habiletés en communication écrite et orale
  • Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, outils RH, réseaux sociaux)
  • Employeur D (un atout) - Connaissance des médias sociaux LinkedIn, Facebook

Pourquoi vous joindre à nous ?

  • Rôle polyvalent avec impact concret
  • Possibilité de développement professionnel
  • Implication dans plusieurs sphères de l’entreprise

Envie de relever le défi ?
Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant !

Environnement de travail

Environnement de travailNétur inc.0
Environnement de travailNétur inc.1
Environnement de travailNétur inc.2
Environnement de travailNétur inc.3

Compétences recherchées

  • Formation : DEC en technique de bureautique ou un DEP en secrétariat
  • Minimum de deux ans d’expérience dans un poste similaire
  • Très bonne connaissance Suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook
  • Logiciel ERP Jobboss (un atout)
  • Connaissance des médias sociaux LinkedIn, Facebook, Twitter

Principales qualités
  • Bonne organisation du travail 
  • Autonomie et débrouillardise
  • Bonne gestion des priorités
  • Excellente aptitude en communication
  • Bon esprit d'équipe

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

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