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Mosher

Agent Répartition et Opérations

1706, Route 225, Noyan,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


L'agent à la répartition et opérations assure la coordination quotidienne des activités logistiques et de transport de l’entreprise selon l’horaire fourni par le gestionnaire. Il effectue toutes les saisies nécessaires dans le système informatique et prépare les documents requis pour les douanes. Il est également responsable du suivi et du renouvellement des permis et rapports liés au transport au Canada et aux États-Unis (IFTA, HUT, etc.).

Responsabilités principales :

  1. Coordination quotidienne :
    • Organiser et suivre les activités de transport et logistiques selon l’horaire donné par le gestionnaire.
    • Effectuer toutes les entrées et mises à jour dans le système informatique.
    • Préparer et vérifier tous les documents pour les douanes, pour le transport international.
  2. Répartition et suivi des livraisons :
    • Assigner les cueillettes et livraisons aux chauffeurs.
    • Suivre en temps réel les expéditions et ajuster les plans si nécessaire.
    • Communiquer avec les chauffeurs et clients pour résoudre les imprévus.
  3. Permis et conformité réglementaire :
    • Maintenir et renouveler tous les permis de transport au Canada et aux États-Unis.
    • Suivre les obligations fiscales et réglementaires : IFTA, HUT, autres permis provinciaux.
    • S’assurer que la flotte et les chauffeurs respectent les lois fédérales, provinciales et américaines.
Horaire : Du lundi au vendredi, de 9h00 à 18h00, en présentiel.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Qualifications et compétences :

  • Diplôme ou formation en logistique, transport, administration ou domaine connexe.
  • Connaissance du domaine du transport ainsi que des réglementations canadiennes et américaines (IFTA, HUT et permis).
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels de répartition (Prosoft, EverAG, Excel, Geotab).
  • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
  • Excellentes compétences en communication et résolution de problèmes.
  • Bilingue (obligatoire).

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Aucun

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé