
Chef à l'entretien ménager
Mont Blanc
1006 Route 117, Saint-Faustin-Lac-Carre,QC- Salaire 23.00 à 27.00 $ par heure selon l'expérience
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour ,Fin de semaine
- Publié le 14 juin 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
L’appel de la montagne!
Travaillant dans un environnement dans un cadre de travail au cœur de la nature, le Chef d'Équipe Entretien Ménager supervise et coordonne les activités de nettoyage et d'entretien au sein de l'hôtel et des bâtiments associés. Il est responsable de la gestion de l'équipe de nettoyage, de la qualité du service, du respect des normes d'hygiène, de sécurité et de confort des clients.
Offre :
· Un poste permanent à temps plein;
· Assurances collectives Desjardins et RVER (2%), 6% de vacances + Cellulaire;
· Horaire flexible, plusieurs événements sociaux;
· Un abonnement familial complet pour tous nos services (ski, vélo, etc.);
· Prix avantage à la boutique/atelier/location, rabais cafétéria et au resto-bar;
Responsabilités :
- Supervision de l'équipe de nettoyage :
- Assurer la répartition des tâches quotidiennes en fonction des priorités et de l'affluence.
- Former et accompagner le staff en matière de bonnes pratiques de nettoyage et d'entretien.
- Gestion de la qualité et des normes :
- Garantir la propreté, l’hygiène et l’entretien des chambres et des espaces communs.
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité selon les protocoles internes.
- Effectuer des contrôles réguliers pour vérifier la qualité du travail effectué.
- Gestion des stocks et des fournitures :
- Assurer le suivi des stocks de produits et matériels de nettoyage.
- Faire les commandes nécessaires et gérer les budgets alloués pour l’entretien et le nettoyage.
- Vérifier l’état du matériel et assurer sa maintenance.
- Planification et gestion des plannings :
- Élaborer les plannings de travail en fonction des besoins des établissements.
- Organiser les horaires de l’équipe pour assurer une couverture optimale en fonction des pics de fréquentation.
- Collaboration avec les autres départements :
- Travailler en étroite collaboration avec les autres services pour assurer une coordination des opérations.
- Amélioration continue :
- Identifier et proposer des solutions pour améliorer l’efficacité et la qualité des services d’entretien.
Environnement de travail
Compétences recherchées
- Supervision de l'équipe de nettoyage :
- Assurer la répartition des tâches quotidiennes en fonction des priorités et de l'affluence.
- Former et accompagner le staff en matière de bonnes pratiques de nettoyage et d'entretien.
- Gestion de la qualité et des normes :
- Garantir la propreté, l’hygiène et l’entretien des chambres et des espaces communs.
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité selon les protocoles internes.
- Effectuer des contrôles réguliers pour vérifier la qualité du travail effectué.
- Gestion des stocks et des fournitures :
- Assurer le suivi des stocks de produits et matériels de nettoyage.
- Faire les commandes nécessaires et gérer les budgets alloués pour l’entretien et le nettoyage.
- Vérifier l’état du matériel et assurer sa maintenance.
- Planification et gestion des plannings :
- Élaborer les plannings de travail en fonction des besoins des établissements.
- Organiser les horaires de l’équipe pour assurer une couverture optimale en fonction des pics de fréquentation.
- Collaboration avec les autres départements :
- Travailler en étroite collaboration avec les autres services pour assurer une coordination des opérations.
- Amélioration continue :
- Identifier et proposer des solutions pour améliorer l’efficacité et la qualité des services d’entretien.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Secondaire
Aucun
0-2 années
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
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