À propos de MBHDepuis plus de 65 ans, MBH Mobilier & Bureau Humain accompagne ses clients dans l’aménagement d’environnements de travail performants, humains et inspirants. Grâce à une clientèle fidèle, nous avons su bâtir une réputation solide en tant que leader du marché du mobilier de bureau au Québec.
Notre force repose sur l’engagement, la collaboration et l’expertise de notre équipe, qui contribuent chaque jour à créer des expériences clients remarquables.
Dans un contexte de projets de croissance ambitieux, nous sommes à la recherche d’un·e Directeur·trice des ventes qui saura propulser notre développement et soutenir notre position de leader.
Description du posteRelevant de la direction générale, le Directeur·trice des ventes est responsable de définir et mettre en œuvre la stratégie de développement des affaires de MBH.
Son rôle consiste à mobiliser l’équipe de vente, à consolider les relations avec notre clientèle existante et à ouvrir de nouvelles opportunités, afin de soutenir la croissance et la pérennité de l’entreprise.
Responsabilités
- Élaborer et exécuter une stratégie de ventes alignée sur les projets de croissance et les orientations stratégiques de MBH.
- Mobiliser, développer et encadrer une équipe de conseillers et spécialistes en ventes et design.
- Consolider les relations avec notre clientèle fidèle, en assurant une expérience client distinctive et durable.
- Identifier, développer et convertir de nouvelles opportunités d’affaires, notamment auprès de grands comptes.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance des ventes, tout en proposant des solutions innovantes et adaptées au marché.
- Collaborer avec les départements de design, d’approvisionnement, de gestion de projets et d’installations pour offrir un service clé en main inégalé.
Pourquoi joindre MBH?
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Faire partie d’une entreprise en croissance, reconnue comme leader de son marché.
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Contribuer à des projets d’envergure et travailler avec une clientèle fidèle et prestigieuse.
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Un environnement de travail humain, collaboratif et stimulant, qui valorise l’expertise.
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Rémunération compétitive, programme de bonification et avantages sociaux complets.
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Opportunités de développement professionnel et formation continue.