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Mines d’Or Wesdome - Complexe minier Kiena

Technicien Principale

950 chemin Kienawisik, Val-d'Or,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Fin de semaine

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Technicien Principale

Localisation : Carothèque de Val-d’Or (déplacements possibles au site de la mine Kiena)
Type de contrat : Poste permanent
Horaire de travail : 77 (11 h)

Votre rôle en un coup d'œil

Sous la supervision du directeur d’exploration de surface, le Technicien Principal soutient les départements de géologie sous terre et en surface en assurant la gestion complète de la carothèque. Il supervise les journaliers, s’occupe de la logistique des carottes de forage, veille à l’entretien des équipements et collabore avec les géologues dans les activités de terrain. Il participe également aux suivis environnementaux et assure le respect des normes de santé et sécurité.

Ce que vous trouverez chez nous

Assurances collectives payées à 100 % par l'employeur, incluant les frais médicaux et dentaires
Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur de 2 % supérieure à celle de l’employé (jusqu'à un maximum de 7 %)
Salaire compétitif, boni annuel et de production
Possibilités d’avancement
Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale
Flexibilité dhoraire et conditions adaptées aux besoins des opérations

Engagement en faveur de l’égalité des chances

Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, au handicap, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer afin que nous puissions prendre les mesures nécessaires de manière raisonnable.

Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation sur notre centre de carrière. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Ce qui vous attend

• Superviser une équipe de journaliers dans l’exécution des tâches liées aux carottes de forage
 • Planifier le travail et répartir les tâches au sein de l’équipe
 • Effectuer la reconnaissance des anciens et futurs sites de forage
 • Assister les géologues dans l’implantation des forages en terrain et sur le lac
 • Gérer et entretenir les équipements de la carothèque (scies à roches, pompes, véhicules, etc.)
 • Prendre en charge la gestion complète des boîtes de carottes : récupération, ouverture, rangement, étiquetage, etc.
 • Couper les carottes et signaler tout problème aux géologues
 • Superviser les travaux forestiers et de construction de chemins selon la réglementation en vigueur
 • Effectuer des inspections environnementales et en santé-sécurité sur les sites de forage
 • Rédiger les rapports environnementaux et mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire
 • Préparer les échantillons de contrôle de qualité (QA/QC) et organiser les envois au laboratoire
 • Appliquer les lois, règlements, normes et procédures du complexe minier Kiena
 • Maintenir un environnement de travail sécuritaire et respectueux de l’environnement
 • Effectuer toutes autres tâches connexes à ses fonctions

Ce qui fera de vous le candidat idéal

• Formation collégiale en technologie minérale ou expérience équivalente dans les ressources naturelles (mine, foresterie, etc.)
 • Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire
 • Permis de navigation de plaisance (atout)
 • Capacité à opérer un chargeur (loader)
 • Maîtrise de la suite Microsoft Office

Ce que vous apportez

• Leadership, initiative et autonomie
 • Esprit logique et capacité à atteindre les objectifs d’exploration
 • Excellentes aptitudes en communication
 • Engagement envers la sécurité, l’environnement et le travail bien fait
 • Expérience concrète dans le domaine des ressources naturelles


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

1451