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Mines d’Or Wesdome - Complexe minier Kiena

Surintendant des finances

950 chemin Kienawisik, Val-d'Or,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Surintendant – Finances
Localisation : Mine Kiena
Type de contrat : Poste permanent
Horaire de travail : 52 (8 hrs)

Votre rôle en un coup d'œil

Sous la supervision du Directeur des finances, le surintendant finances joue un rôle clé dans la gestion et le suivi des opérations financières de la mine Kiena. Il soutient assure la rigueur des processus comptables, la conformité et la fiabilité des rapports financiers ainsi que les initiatives de contrôle interne. Il supervise les activités de comptabilité générale, de paie, de traitement des comptes à payer ainsi que l’équipe responsable du processus budgétaire et des prévisions financières.

Ce que vous trouverez chez nous

Assurances collectives payées à 100 % par l'employeur, incluant les frais médicaux et dentaires
Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur de 2 % supérieure à celle de l’employé (jusqu'à un maximum de 7 %)
Salaire compétitif et boni annuel
Possibilités d’avancement
Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale
Flexibilité dhoraire et conditions adaptées aux besoins des opérations

Engagement en faveur de l’égalité des chances
Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, au handicap, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer afin que nous puissions prendre les mesures nécessaires de manière raisonnable.

Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation sur notre centre de carrière. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Ce qui vous attend

  • Superviser les opérations comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles, incluant les écritures de clôture et les conciliations.
  • Superviser et assurer le l’efficacité et la rigueur de la fonction Planification financière et analyses du site.
  • Assurer la conformité aux normes comptables et aux exigences réglementaires propres au secteur public et minier.
  • Produire des rapports financiers destinés à la direction, au conseil d’administration et aux instances gouvernementales.
  • Collaborer avec les auditeurs externes et internes lors des audits financiers.
  • Soutenir les équipes opérationnelles dans la compréhension des résultats financiers et des enjeux comptables.
  • Participer à l’amélioration continue des processus financiers et des contrôles internes.
  • Veiller à l’intégrité des données financières dans SAP.
  • Participer à l’implantation d’amélioration des systèmes SAP.
  • Assurer le respect des obligations légales et fiscales et représenter la mine auprès de Revenu Québec et de l’Agence du Revenu du Canada.
  • Participer à divers dossiers spéciaux tels que : suivi de subventions et crédits d’impôts, statistiques, etc.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec son rôle.

 

Ce qui fera de vous le candidat idéal

  • BAC en sciences comptables
  • Être membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec
  • Détenir un minimum de 5ans d’expérience pertinente, préférablement en milieux manufacturiers ou dans l’industrie minière
  • Maitrise avancée des logiciels Microsoft Office (Excel)
  • Être bilingue (atout)

Ce que vous apportez

  • Sens de l’organisation et soucis du détail
  • Leadership, capacité à développer des talents et esprit d’équipe
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers
  • Bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes
  • Curiosité et esprit critique pour l’analyse des chiffres
  • Excellentes compétences en communication
  • Discrétion et capacité à maintenir la confidentialité de certaines informations

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

No. référence interne

#1436