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Mines d’Or Wesdome - Complexe minier Kiena

Surintendant Approvisionnement

950 chemin Kienawisik, Val-d'Or,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Surintendant Approvisionnement
Localisation : Mine Kiena – Val-d’Or, Québec
Type de contrat : Poste permanent
Horaire de travail : 52 (8 hrs)

Votre rôle en un coup d’œil

Sous la supervision du directeur des finances, le surintendant approvisionnement est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle des activités d’approvisionnement du site minier. Il veille à l’efficacité des processus d’achat, à la disponibilité des matériaux et équipements, et à l’optimisation des coûts, tout en respectant les normes de qualité, de sécurité et de conformité. Ce rôle joue un rôle clé dans la performance opérationnelle et la rentabilité du site.

Ce que vous trouverez chez nous

Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur, incluant les frais médicaux et dentaires
Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur de 2 % supérieure à celle de l’employé (jusqu’à un maximum de 7 %)
Salaire compétitif, boni annuel et de production
Possibilités d’avancement
Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale
Flexibilité dhoraire et conditions adaptées aux besoins des opérations

Engagement en faveur de l’égalité des chances

Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, au handicap, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous avez besoin d’un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer afin que nous puissions prendre les mesures nécessaires de manière raisonnable.

Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation sur notre centre de carrière. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Ce qui vous attend

• Superviser l’ensemble des activités d’approvisionnement, incluant la gestion des contrats, les achats, la logistique et les stocks
 • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement pour réduire les coûts et améliorer la qualité
 • Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions (prix, délais, qualité)
 • Assurer la conformité aux politiques internes, aux normes légales et aux exigences en santé et sécurité
 • Gérer et développer les relations avec les fournisseurs stratégiques
 • Analyser les besoins des départements et coordonner les approvisionnements selon les plans de production
 • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI)
 • Superviser et encadrer l’équipe d’approvisionnement et favoriser le développement des compétences
 • Participer à l’amélioration continue des processus et à l’intégration des systèmes ERP (SAP ou autres)
 • Préparer et gérer le budget du département approvisionnement
 • Participer à la mise en place et à l’application des lois, règlements, normes et procédures en vigueur au complexe minier Kiena
 • Effectuer toutes autres tâches connexes à ses fonctions

 Ce qui fera de vous le candidat idéal

• Diplôme en administration, gestion des opérations, logistique ou domaine connexe
 • Minimum de 8 à 10 ans d’expérience en approvisionnement, dont 3 ans en supervision
 • Expérience dans un milieu minier ou industriel (atout)
 • Excellente connaissance des processus d’achat, de la logistique et de la gestion des stocks
 • Maîtrise des outils Microsoft Office et des systèmes ERP (SAP est un atout)
 • Bilinguisme (français/anglais)
 • Solides compétences en négociation et en gestion de contrats

Ce que vous apportez

• Leadership et capacité à mobiliser une équipe
 • Forte orientation résultats et optimisation des coûts
 • Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités
 • Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles
 • Engagement envers la santé, la sécurité et la conformité


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

No. référence interne

#1431